北京市道路养护工平安工地考核评价表.docVIP

附 北京市道路养护 表 养护作业单位安全检查表（100分） ： 养护作业单位名称： 序号 类别 检查项目 检查内容及评定标准 检查方法 扣分标准 得分 备注 1 安全生产条件（分） 1.1养护作业单位安全生产许可证 分） 养护作业单位安全生产许可证有效。 查证书。 安全生产许可证失效扣分。 1.2从业人员资格条件（分） 项目负责人及安全管理人员持“三类人员”考核培训合格证书上岗，证书有效并与对应岗位人员身份相符。 配备专（兼）职安全员。 特种作业人员持有效资格证书上岗。 查“三类人员”证件。 查台帐，同时对现场在岗人员对应检查。 每发现一例未持有效证书或证书与对应岗位人员身份不相符，扣1分。 未按配备专（兼）职安全管理人员，发现少一人扣1分。 每发现一例特种作业人员未持有效证书，扣1分。持证人在岗情况不明，扣1-2分。 1.3从业人员保险 分） 全员劳动用工登记。 。 查花名册及保单发票。 未建立人员台账扣4分，台账不完善扣2分。 未办理意外伤害保险扣分。 1.4安全组织机构 分） 建立安全管理机构。 各部门及作业层安全岗位职责及责任人明确。 逐级签订安全生产责任书。 查养护作业单位文件及签订的责任书。 未建立安全管理机构，扣分。 安全岗位职责和责任人不明确，扣1-3分。 未逐级签订责任书，扣2-4分。 责任书签订不规范，扣1-2分。 1.5机械设备管理 分） 建立机械设备分类管理台帐。 建立特种设备管理档案，一机一档。 特种设备安装拆除应由具备资质条件的单位承担。 大型模板、承重支架及未列入国家特种设备目录的非标准设备，应组织专家论证和验收工作。 特种设备投入使用前经检验合格，日常检查、维修、保养记录齐全。 查台帐，现场核对。 未建立机械设备台帐扣2分，台帐不全扣1-2分。 特种设备档案不规范，发现一处扣1分。 安装拆除由不具备资质条件的单位承担，扣2分/台。 未经论证和验收，发现一台扣2分。 特种设备未经检验合格投入使用，每发现一台扣2分；无日常检查、维修保养记录每发现1台扣1分；记录不全面，扣1-2分。 1.6施工作业手续（ 根据工程实际，按规定办理跨线施工、交通管制及水上水下作业的相关安全许可手续。 查文件。 未办理，扣分。 2 安全生产管理制度（30分） 2.1安全生产例会制度 4分） 明确安全生产例会的时间、频次、参会主要人员。 会议记录清晰、全面。 会议要求落实到位并有书面记录。 查制度文件、会议记录及签字等。 未建立安全例会制度，扣4分。 未按时召开例会，记录不完整，签字不全，扣1-2分。 会议要求落实无痕迹资料，扣1-2分。 2.2安全教育培训制度 4分） 制定教育培训制度和计划。 明确项目经理、管理人员、安全专（兼）职人员、特殊工种、转岗、新进场从业人员安全教育培训学时、内容、方法等要求，并按要求开展教育培训。 培训时间、培训内容、参加培训人员记录清晰。 查制度文件、教育培训计划、记录及签字等。 未建立安全教育培训制度和计划，扣4分。 教育培训计划不合理，扣1-2分。 未按计划对相关人员进行教育培训，或教育培训不到位，扣2-4分。 培训时间、内容，参加培训人员记录不清晰，发现一处扣1分。 2.3安全生产费用管理制度 4分） 制定安全生产费用管理制度。 制定安全生产费用使用计划，根据批准计划落实到位。 建立安全生产费用管理台帐。 查制度文件、台帐、费用明细、使用凭证。 未建立安全生产费用管理制度和使用计划，扣4分。 计划未按季度（或月）落实，扣1-2分。 台账不清晰、费用明细不清晰、记录不全面，扣1-2分。 挪用安全生产费用，扣2-4分。 2.4安全检查制度 10分） 制定安全检查制度。 明确项目负责人带班制度。 明确定期、日常、专项安全检查时间、责任人、检查内容、实施要求。 检查记录清晰，资料齐全、闭合管理。 查制度文件，台帐，现场核对。 未建立安全检查制度，扣3分。 安全检查制度针对性不强，扣1-3分。 未制定项目负责人带班制度，扣3分。 定期、日常、专项安全检查时间、责任人、检查内容、实施要求不明确，扣2-3分。 检查记录不真实、不闭合，扣1分。 2.5安全奖罚考核制度 4分） 制定奖罚制度。 明确奖励、处罚条件及方式。 执行到位，记录清晰。 查制度文件，查记录。 未建立奖罚制度，扣4分。 奖罚制度执行不到位，记录不清晰，扣2-4分。 2.6生产安全事故调查处理及报告制度 4分） 制定生产安全事故及调查处理报告制度。 建立事故档案，发生事故及时报告。 落实事故处理”四不放过”。 查制度文件、台帐及记录。 未建立制度，扣4分。 制度不符合相关规定，扣1-2分。 发生事故后，未按规定实施事故报告，扣4分。 事故处理未落实”四不放过”，扣1-4分。 安全技术要求（26分） 3.1养护施工方案 6分