培养良好的健康心理.杨建平.docVIP

关注心理健康，构建和谐企业 杨建平 世界卫生组织将健康定义为:“一个人只有在身体健康、心理健康、社会适应良好和道德健康等四个方面都健全，才算是健康的人。”由此人们提出了一个全新的口号：“健康的一半是心理健康”。人们现在对生理上的健康已经越来越重视了，对自己的心理健康呢，可能还没有这么重视。 一、心理健康问题关系到家庭和谐、企业和谐、社会和谐 一个人只有心理健康，才能达到个体身心内部的和谐，个体内部的和谐，将会促进家庭的和谐，企业、部门的和谐，从而达到社会的和谐。社会的和谐稳定、企业的持续发展、家庭的幸福美满与社会每一个成员健康心理有着密切的关系。 长期以来，由于重视思想工作，强化职工的教育培训和能力培养，积极探索和实践文化建设，大多数干部爱岗敬业，积极进取，富有责任感，表现出自尊、自律、自信、自强等健康心态。但同时也应看到，当今社会信息万变，科技日新月异，机遇稍纵即逝，机遇和挑战并存，面对这样一个迅猛发展的信息时代，适者生存，逆者必遭淘汰难免会出现许多心理问题，主要表现在：总的来说，现实生活和工作实践中要“五心”心理健康。一是要保持平常心。领导干部应做到“三知”，即对自己知足常乐、对组织知恩图报、对下属要知人善任。这里的知足常乐并不是说我们的领导干部要安于现状，不思个人进步，不思工作发展，而是指一个人的心境，是指对自己的所得要知足。一位领导曾说：一个人更多的是吃出来的毛病、想出来的