基层党建品牌在促推企业健康平稳发展中的作用.docVIP

基层党建品牌在促推企业健康平稳发展中的作用 　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。面对当前的困难形势，葛泉矿党委紧密围绕中心工作，注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用，从提高认识、夯实基础、健全制度、巩固成果四方面入手，大力开展“一支部一特色一品牌”创建活动，进一步增强基层党组织工作活力、服务能力和保障能力，促推了企业健康平稳发展。 　　提高思想认识，增强品牌创建意识 　　我们认为，开展党建品牌创建是加强和改进党建工作的总抓手，也是新形势下推动基层党建科学发展的一项重要活动。为此，我们坚持高站位、高标准推进，更加注重务求实效、贴近实际，更加符合基层广大党员群众的要求。 　　提高思想认识。各支部利用支委会、党员大会、党小组会统一认识，确立支部品牌创建工作的实施方案和具体措施，让每名党员都充分认识党建品牌创建工作的重要性和必要性，都参与进来。 　　强化宣传引领。采取多种形式宣传引导，把宣传党建品牌创建活动放在重要位置上。充分运用牌板、橱窗、标语、投影、飞信、QQ群等载体，广泛宣传创建的重大意义和目标要求，切实增强创建党建品牌的意识，共同打造独具特色的党建特色品牌工作，使之成为本单位党员干部群众都认同的工作任务和奋斗目标。 　　注重基础建设，夯实品牌创建根基 　　基础不牢，地动山摇。只有切实抓好党支部的基础建设，夯实根基，才能更好地促进党支部品牌创建工作。为此，我们重点突出“四个标准化”。 　　组织形式标准化。健全了全矿28个党支部的组织机构，配齐了党支部书记、组织、宣传、纪检和群工委员，同时建立健全了基层团支部和工会组织，配备了相应的专兼职组织、宣传员，为基层支部标准化建设提供了组织保证。 　　制度建设标准化。按照组织工作要求，对各项制度进行归类划分，各基层支部从“责任目标建设、党建活动建设、民主管理建设、服务群众建设、工作保障建设、党费管理运用”等多个方面着手，对“三会一课”制度、民主生活会制度、党员教育工作制度、发展党员工作制度、党费收缴管理制度、民主评议党员制度等“三型”党组织考核标准要求的30余项制度进行建立完善，实现了基层党支部制度建设标准化。 　　档案管理标准化。将党支部资料档案重点分为党建工作、宣传思想政治工作两大类，实施编码管理，使用统一的档案盒和档案标签，对各类基础资料、各种特色活动和重点工作进行分类归档，使之完整，齐全，便于考核和查阅，全面规范了基层党支部的档案资料管理。 　　阵地建设标准化。严格执行“六有六上墙”标准。“六有”即：有活动室，全矿28个支部都建有党员学习室、党员服务室、创新工作室；有学习资料，党员书橱、书柜和读报栏健全；有门牌，党员学习室、服务室、创新室等标识明显；有国旗、党旗，悬挂位置显要；有党务、科务公开栏；有学习宣传栏。“六上墙”即：党旗上墙；党员权利、义务、入党誓词等统一上墙；党支部和党员情况以及工作职责、分工上墙；党支部议事民主决策制度上墙；党支部党风廉政建设责任制上墙；党支部组织活动重点上墙。基础建设标准化的有力推进为基层党支部品牌创建工作奠定了坚实基础。 　　健全保障机制，促推品牌创建规范运行 　　基层党支部品牌创建工作是一项系统工作，必须实行有效的督导和管理，才能使这项工作创特色、见实效。为此，我们完善了“三项运行机制”： 　　健全领导机制。成立了以党委书记为组长，政工科、纪委、工会、团委等部门负责人为成员的领导小组，负责基层党支部党建品牌工作的组织领导和督导检查。各支部也成立了由党支部书记任组长和区管人员组成的领导小组，根据自身工作实际，认真提炼本部门党建工作的好做法、好经验，把成效明显、群众满意度高，可塑性强、具有品牌发展潜质的党建工作确定为品牌培育项目，制定品牌创建方案，负责具体组织实施。 　　建立月度督导检查机制。制定了专项考核标准，每月由政工部门组成督导组，分片包点，采取定期和随机两种形式对支部品牌创建工作推进情况进行检查督导。同时，规范运用“三表”“三卡”，月初向各支部下达任务派遣卡，月末各支部及时反馈工作信息反馈卡，实现了对支部品牌创建工作的过程监控。 　　建立考评考核机制。以“三二二”考核激励机制为载体，建立规范完善的党建工作考评档案，通过政工例会、支部书记月度工作会和季度推进会三个会议推进，利用局域网、台帐两种手段通报和记录活动开展情况，建立考核和奖惩制度等形式，对各支部党建品牌创建工作开展情况进行考评，由领导小组对照标准逐项打分，考核结果纳入到每月的支部考核中排出名次，兑现奖惩。并将检查中查出的问题及时反馈给各支部，督促限期整改。 　　巩固品牌成果，切实增强创建实效 　　通过各项措施的有效落实，全矿各基层党支部的凝聚力、战斗力和影响力显著增强，支部党建品牌按照“创建