毕业论文- 基于net的企业招聘管理系统终稿修改版30.docVIP

摘 要 随着信息科技的高速发展和人才招聘在企业中地位的提高，企业越来越重视招聘管理。在计算机技术和网络技术的帮助下，网络招聘成为了一种重要的招聘方式。 本文从中小企业对招聘，设计和实现了适用于招聘管理系统本系统采用B/S系统，系统开发基于.NET框架和三层结构开发，采用模块化设计，系统具有良好的开放性和扩展性。基于大型数据库开发，通用性强，网络共享能力强且信息交流快捷。方便数据导入、导出功能提供的管理功能，紧贴用户需求。 ABSTRACT With the high-speed development of information technology and improvement of talent recruitment status in the enterprise, enterprise pay more and more attention to recruitment management. With the help of the computer technology and network technology, network recruitment has become a important way of recruitment. From companies for recruiting people to interpretation and analysis, through the study of talent recruitment needs and business processes, design and implement a suitable for enterprise recruitment management system. This system is to adopt three layers of B/S system architecture, and introduces the WEB services interaction system, the system development based on ASP.NET framework and three layer structure, adopts the modular design, the system has good openness and extensibility. Based on large database development, strong commonality, a network share ability and quick communication. In order to facilitate the needs of the function of data import, export enterprises, join the cloud computing model, this system provides powerful management functions, close to user needs. Key words recruitment recruitment management ASP.NET 目 录 摘 要 I ABSTRACT II 第一章 绪论 1 1.1 网络招聘管理的发展 1 1.1.1 国外网络招聘管理的发展现状 1 1.1.2 国内网络招聘管理的发展现状 2 1.1.3 招聘管理管理的发展趋势 3 1.2 本课题的研究背景及意义 4 1.1本章小结 5 第二章 系统开发环境与技术 6 2.1 ASP.NET技术简介 6 2.2 ASP.NET 结构 6 2.3 B/S模式 7 2.4 SQL Server 2005数据库管理系统 7 2.5 系统运行环境 8 2.6本章小结 9 第三章 招聘管理系统功能和需求分析 9 3.1 系统概述 9 3.3本章小结 11 第四章 招聘管理系统设计和实现 11 4.1 数据库设计 11 4.1.1 数据库概念设计 12 4.1.2 数据库逻辑结构设计 12 4.2 系统体系结构设计 16 4.2.1.系统管理模块的功能 17 4.2.2简历管理模块的功能 17 4.2.3.需求管理模块的功能 17 4.2.4.预约面试模块的功能 17 4.3 WEB服务与三层网络结构 18 4.3.1WEB服务 18 4.3.2 三层架构网络结构 18 4.3.3 系统业务流程 19 4.3.4 三层架构与主要业务流程的关系