塔城地区援疆干部管暂行办法.docVIP

塔城地区援疆干部管理暂行办法 为加强对援疆干部的管理，建立科学规范的援疆干部管理制度，充分调动援疆+干部的工作积极性和主动性，根据中组部、人事部组通字[1996]44号，新党组通字[1997]6号文件精神及相关规定，制定本暂行办法。 第一章　管理机构和管理权限 第一条　援疆干部按干部管理权限实行双重管理，除自治区党委管理的干部外，以地委管理为主。 第二条　援疆干部工作领导小组办公室（以下简称援疆办）负责援疆干部的日常管理工作。援疆办在援疆干部工作领导小组和地委组织部的领导下对援疆干部和援疆工作实行统一管理，发挥牵头、协调、组织和服务作用。 第三条　援疆干部联络组为援疆干部内部管理机构，在援疆干部工作领导小组领导下发挥联系、组织和协调作用，协助援疆办做好日常管理工作。除成立联络组外，地直单位和各县（市）均应成立联络小组。 第四条　各县（市）援疆干部由县（市）委协助管理，组织部门指定专人做好服务工作。 第二章　援疆干部工作职责 第五条　认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高政治觉悟和管理水平，正确处理好各民族之间的关系，搞好民族团结，增强做好援疆工作的使命感、责任感。 第六条　充分发挥职能作用和桥梁纽带作用，努力促成地区与所在单位、部门及东部发达地区的经济往来、技术交流和项目合作。 第七条　认真履行岗位职责，利用熟悉国家产业政策、信