护理教学质量考核标准-13新修订.docVIP

临床护理教学质量考核标准（2013年1月修订） 科室 检查日期 检查者 项目 考 核 内 容 分值 扣 分 原 因 得分 教学管 理 25分 1.各层次（科内、实习生）带教有专人分管； 3 一项无专人分管扣1分； 2.各带教老师资质符合要求； 2 一项不符合要求扣1分（实习生带教大专工作3年，本科工作2年；轮转生及科内护师、5年以上） 3.实习生及轮转生实行一对一带教； 5 一名实习生无一对一带教扣1分，最多扣5分； 4.实习生及轮转生有入科评估； 5 查一人无入科评估扣1分，最多扣5分； 5.实习生周记有批阅；轮转生手册有批阅；实习鉴定出科时及时如实书写。 5 查一人无批阅或未带扣1分，最多5分；出科评语提前书写扣2分，书写不及时或不真实扣1分。 6.每个轮转生做一例护理查房，科内留有资料； 2 查上个月轮转生护理查房资料，没有不得分； 7.每月科室护理查房要求实习生参加，护本实习生出科做一次护理查房。 3 实习生1人不参加记录（记录在周记中）扣1分，本科实习生未做护理查房扣1分； 8.每季度参加护理部带教会议及带教培训。 5 缺一次扣1分； 教学计 划 15分 1.科室有合理、完善的带教计划（查总带教）； 5 带教计划缺项扣1分，未做计划扣5分； 2.带教计划及培训内容体现分层次； 5 未体现分层次扣5分； 3.每个轮