职业病有关法律、法规课件.pptVIP

职业卫生与劳动保护 贵阳市安全生产协会李晓荷 用人单位的法定义务 《职业病防治法》中共有22条对用人单位的义务做了明确规定，主要归纳为如下内容： 1、健康保障的义务：用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。 （第4条） 2、职业卫生管理义务：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，职业卫生管理组织机构和职业卫生管理制度。 （第19条） 3、保险制度：用人单位应当依法参加工伤社会保险。 （第6条） 4、报告义务：用人单位应当及时、如实向行政部门申报职业病危害项目和职业病危害事故、职业病危害因素检测与评价结果。（第14、34、24条） 5、卫生防护义务：用人单位必须采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人职业病防护用品。（第20条） 6、减少危害义务：用人单位应当采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料。（第21条） 7、职业危害监测义务：用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（第24条） 8、不转移危害义务：用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 （第28条） 9、职业危害告知义务：用人单位对采用的技术工艺、材料，应