2016年电大+电大本科现代管理原理小抄(已排序).docVIP

单选题 1. （ ）的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。　C．书面沟通　 2. （　）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。　　C．头脑风暴法　 3. （　）引起管理界的轰动，4. 从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。D．彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》 5. （A需要层次理论）认为人的需要由高到低分为五个层次… 6.“凡是预则立，7. 不8.预则废” D计划 9. “管理的十四项原则”是由（　）提出来的。B．亨利·法约尔 10. “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（　）C．西蒙　 11. “一个组织的成败，12. 与其所具有高成就需要的人数有关”，13. 这是（　）理论的观点。D．成就需要 14. 1993年，15. 海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，16. 该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，17. 提出了应变市场变化的新方法，18. 即（　）。C．企业流程再造　　 19. M型结构又称为多部门结构，20. 亦即（　）。　　　B．事业部制结构 21. 按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是（　） 　　A．正式沟通　 22. 被称为“组织理论之父”的管理学家是（　）。 D．马克斯·韦伯 23. 不24. 能以实物又不25. 能以货币来衡量的标26. 准，27. 如用于衡量管理人员的创新能力、协调能