安全生产培训教育与全活动管理制度.docVIP

安全生产培训教育与安全活动管理制度 1 目的 为对本公司员工及外来人员进行有效培训，明确安全生产培训教育及安全活动的要求,合理开展各种安全活动，以满足本公司安全生产管理的需要，特制定本制度。 2 范围 适用于本公司各级人员及外来人员的安全培训教育管理，以及本公司各级安全活动的开展。 3 职责 3.1 总经理负责保证安全培训教育所需人员、资金和设施等资源的配备。 3.2 综合办公室是本制度的主管部门，负责编制本公司的年度安全培训教育计划，并组织实施，并对培训教育的效果进行评价，建立安全培训教育档案。 3.3 安全生产基础知识培训工作由综合办公室负责实施，安全操作技能培训由生产车间负责实施，三级安全教育按企业职能划分实施。 4 程序 4.1 培训需求分析，需求的来源： ①风险评价的结果 ②法律法规的要求 ③安全标准化的要求 ④安全生产专业技术的要求 ⑤三级安全教育的要求 ⑥外来人员与其他方面的要求。 4.2 培训的组织实施，每年年初由综合办公室编制年度安全培训计划，并组织实施，车间等相关部门负责协助实施。 4.3 管理人员培训 4.3.1 各级领导及安全管理人员的培训，由综合办公室根据有关规定，列入年度安全培训计划，统一安排实施。 4.3.1.1 企业主要负责人、安全负责人和安全管理人员应接受由政府部门组织的专门的安全培训教育，经考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定每年进