2010年南京市工资统计和事业单位人员统计口径.docVIP

2010年南京市工资统计和事业单位人员统计口径 2010年南京市工资统计和事业单位人员统计口径 　　一、2010年人事统计工作的总的情况 　　1、事业单位人员统计和工资统计所使用的广力版系统、口径说明、填报说明提纲等，和去年一样我们将在南京人事人才网站()发布有关信息，就在首页右上的公共服务\文件下载\2010年南京人事统计资料下载中，可上网直接下载有关软件及资料。大家最好能养成习惯，在报表没有上报前，每天上网查看，有没有新的口径变化和升级包（可能会修改部分校核公式），相关信息以最新日期为准。 　　2、统计分工：往年行政机关公务员统计报表、参照公务员法管理的事业单位工作人员表、国有（集体）企业表、国有（集体）事业表和机关、事业单位工作人员工资统计表都在我局原计划处，今年三定已经到位，在报表上也有分工，由公务员考录处负责政府口行政机关公务员统计（具体口径以组织部信息中心和我局考录处为准），联系人：李莉，电话：025事业单位人员统计由事业单位人事管理处负责，联系人：蔡全凯，电话：025机关事业单位工资统计由工资处负责，联系人：洪广勇，电话：025近期联系请因此尽管今天是和市委组织部、和我局三个处统一布置，但在交表时请大家分别报给相应单位和处室。由于事业单位人员统计和机关事业单位工资统计用的是同一套新软件，因此下面由我代讲事业处的年报和我们工资处的年报，以及软件程序操作（后期事业单位人员统计年报中遇到口径或程序操作问题请与事业单位人事管理处联系。） 　　3、机关事业单位工资报表上报时间：党群口2010年1月7日前，市直属事业单位和企业中有事业单位的2011年1月14日前，其他单位1月21日前。 　　4、事业单位人员报表上报时间：2010年1月15日前。 　　5、强调一下报表填报说明（要严格按照提供给大家的填报说明提纲格式）：凡是表中填报注意事项中明确需要说明的地方要加以说明；表中其他项中有数据要加以说明；口径强调加以说明的地方加以说明。具体格式请参考各报表填报说明提纲，填表说明要另附一张纸；上报报表时应报汇总表（打印表）、数据盘、以及填报说明。纸质材料需请单位领导签字，并加盖局章。 　　6、涉及到具体指标（如学历），请参阅资料中的人事统计指标解释。 7、2010年大部制改革基本到位，涉及到调整的单位，如果不涉及单位性质变化，我们建议在上年末数据中直接调整，不做整建制划转，同时报填报说明。例如以市住建委为例，市政公用局部分，市房产局和市建工局都整建制划转了，在年报具体操作中，建议市政公用局部分，市房产局划转人员直接在上年末职工总数中调整相加，不做整建制划转；但是市建工局由于去年是填在参照事业单位中的，今年必须做整建制转入，不能简单相加；两种情况都要报填报说明，（事业单位按照此方式处理）。 8、今年我们不再提供纸质样表，需要请自行解决。 　　 　　 　　二、报表口径讲解 　　第一节 工资表 　　1、统计范围是机关和全民所有制事业单位；统计时间为2010年1月1日到12月31日； 　　2、使用益康信达软件公司开发的机关事业单位工资管理信息系统软件的机关单位可以于下周（10.27日后）和该公司项目经理王佳莉联系该程序升级事宜，基本可以生成本统计表，除了非正式职工的相关情况，这个需要各单位后期在广力版软件中手工录入，目前仅机关可以使用，后面财政、人社部门会和益康信达软件公司一起将此系统软件推广各事业单位，方便大家工资管理和工资统计。 　　3、工资报表全部按实际情况进行统计，不得瞒报、少报； 　　4、机关所属不独立事业单位或事业编制的人员，同去年口径一致，一律作事业单位人员进行统计；去年事业局、参照公务员管理的事业单位(包括已参加公务员登记的)、以及经批准执行机关工资制的事业单位都填写在参照公务员法管理的事业单位职工人数和工资情况表中的，今年执行机关工资制的事业单位有单独的一张表，参公事业单位和执行机关工资制事业单位都不作机关和普通事业单位统计，不能重复统计。 　　5、认真注意阅读样表下方的说明。 　　6、本表所指正式职工系正式在编职工，本口径只做此次统计使用。 封面：请领导签字并盖局章。 第一表，机关职工人数和工资情况表 1、本表含非正式职工，因此4列职工年末人数≧5列正式职工。非正式职工全部填在34行。注意与去年区别。 2、注意2-7行是层次填写，8-26行是公务员（包括群团机关参照公务员），27-34行是工人情况。 3、2-7行要注意层次填写，表中没有副省级市，因此南京市市级要填写在省辖市中； 4、工资水平情况，以9-26行为例，应该是职务越高相关工资水平越高； 5、26行