《基于JSP技术的工资管理系统设计与实现》.docVIP

[摘要] 开发过程主要内容为：需求分析，系统的设计与实现，后期的测试。需求分析是由企业工作人员所指导的，对公司工资系统具体功能来分析得出需求，对工资系统模块进行功能的划分：管理员账号管理、企业部门设置、员工基础信息处理、员工日常考勤录入、员工工资信息管理等。工资管理系统的特点是用WEB页面进行信息处理，增加了信息查询的快捷性能。方便了使用，只需要一般的浏览器即可操作，而且操作简单不需要学习过多的专业知识。后期的测试是由专业人员进行测试完成的，主要测试方案：界面属性测试、验证测试、基本功能测试等。基于JSP工资管理系统软件具体设计和实现过程，包括前期主要开发技术的学习、开发环境的安装和配置、概要的设计分析、软件的详细设计实现等。描述了数据库的建立和系统设计的具体过程，阐述系统的框架结构。本系统的完成，为企业的人事信息管理、财务监察管理、员工查询管理提供了极大的方便。所以工资管理系统是现代化企业智能化、规模化、结构化不可缺少的条件。 [关键词] 工资管理系统；SQL server 2005；JSP技术 Abstract: The main contents of the development process: needs analysis, system design and implementation, post test. Demand analysis is the e