石油行业安全生产标准化达标评定表（管道输送）.docVIP

石油管道储运安全生产标准化评分办法（征求意见稿） 一级 要素 二级 要素 三级要素 分值 符合性判断 扣分标准 领导和承诺 责任（15） 建立、健全本单位的安全生产责任制 3 领导、部门和基层岗位建立、健全安全生产责任制 领导岗位责任制未建立，每缺少一个,扣1分；其它岗位责任制未建立，每缺少一个,扣0.5分 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 3 是否制定安全生产规章制度和操作规程，是否全面 未指定不得分；每少一项扣0.5分 保障本单位安全生产投入的有效实施 2 评定期内安全生产费用提取及使用明细 无明细表，不得分；每少一年度，扣1分 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 3 检查隐患治理及控制措施相关资料 无相关资料，不得分；一项未采取措施，扣0.5分 组织制定并实施本单位的应急预案 2 制定符合专业实际的应急预案 未制定，不得分；少一项，扣0.5分 及时、如实报告生产安全事故 2 生产安全事故报告记录 谎报、瞒报一次，不得分；迟报一次，扣1分 承诺（10） 主要负责人应有明确的HSE承诺 承诺应包括遵守家律法规及相关 承诺不包括，扣2分 承诺应包括尊重所在地风俗习惯 承诺不包括，扣2分 承诺中应包括人力、物力、财力资源的内容 承诺不包括，扣2分 承诺中应包括持续改进HSE体系的内容 承诺不包括，扣2分 安全文化建设（5） 管道储运单位应结合实际开展安全文化建设 5 安全生产月活动记录或影像资料 未组织开展，扣2分 11.9消防日活动记录或影像资料 未组织开展，扣2分 其它活动记录或影像资料 未组织开展，扣1分 HSE方针（20） / HSE方针应符合法律法规本单位生产实际法律法规和要求危害因素辨识、风险评和风险控制 长输管道、输油泵、压缩机、加热炉、锅炉、压力容器、供配电等设备设施辨识 站场平面布置、消防、安全标识等辨识 加压、加热等工艺流程辨识 雷电、暴雨、暴雪、冰冻、洪水、等 承包商、供应商等的人员对于识别出的危害，组织风险评对于识别出的危害登记建档 根据风险识别与评价的结果，关键装置和要害部位 10 查验领导干部承包文件和检查记录,确认对大型站库，人口稠密区、环境敏感区、穿跨越特殊区域管段，码头接收站等关键装置要害部位对现行的HSE法律法规、标准规范进行识别，列出所采用的法律法规、标准规范目录识别现行的HSE法律法规、标准规范进行识别应根据本单位安全生产的实际HSE目标HSE目标应年度指标 10 检查是否制定HSE指标、签订HSE责任书 未下达HSE指标，不得分；未签订HSE责任书，扣2分 方案应制定年度工作计划或工作要点 未制定，不得分；未量化分解，扣3分 9 制定重点工作计划和安排 无计划安排，不得分；计划安排缺项，扣 3分 应制治理方案纳入 5 是否制定隐患治理计划 无隐患治理计划，不得分 10 是否落实隐患治理方案组织构、资源和文件HSE管理部门HSE责任制， 5 是否设立HSE管理部门部门 10 是否制定HSE责任责任应管理者代表全面负责企业HSE管理体系的与实施工作，及时向HSE委员会报告HSE管理体系的运行情况取得安全资格证书管理者代表 5 应取得安全资格证书 人力 应人力资源 无安全费用投入，不得分；投入金额不足，扣 2分 5 专项资金使用台帐 无使用台帐，不得分 能力和培训（55） 能力（30） 有职业禁忌员工不得从事其所禁忌的作业 5 岗位人员满足岗位要求 每发现1例岗位禁忌症者，扣1分 输油气、计量化验、电工、电气焊工、锅炉工等特殊岗位培训岗位 新入厂人员在上岗前必须经过三级安全教育培训三级安全教育操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作安全转岗、离岗一年以上重新上岗 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训安全新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对操作岗位人员进行专门的安全教育培训 培训（25） 应按培训国家要求岗 5 从事锅炉、电气焊、电工、起重、消防自控等人员应取得特种作业人员资格证书 1人未做到持证上岗，扣0.5分 5 应根据岗位需求，对输油气运行、综合计量等岗位 10 海上作业人员应取得海上安全救生资格证书 1人未做到持证上岗，扣2分 沟通、参与和协商 (10) 应建立HSE信息沟通渠道 2 查验会议、文件和检查的相关资料 无相关资料，不得分；每少一项扣0.5分 领导干部按照联系点管