网上作业大把人力资源.docVIP

  • 9
  • 0
  • 约6.09千字
  • 约 17页
  • 2016-09-21 发布于河南
  • 举报
网上作业大把人力资源

网上作业大把人力资源 考生答题情况 -------------------------------------------------------------------------------- 作业名称:2011年秋季公共部门人力资源管理基础网上作业2 出 卷 人:SA 作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2011-10-16 14:23:53 至 2011-11-2 9:35:12 学员姓名:shichenglei1987 学员成绩:80 标准题总分:100 标准题得分:80 详细信息: 题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 在市场经济条件下,( )是实现人力资源优化配置的根本途径。 A、人力资源考核 B、人力资源招募 C、人力资源培训 D、人力资源流动 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: ( )是公务员交流最为常见的方式。 A、调任 B、 聘任 C、 转任 D、 挂职锻炼 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 从1993年10月1日起,国家行政机关结合公务员

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档