我校大学生择业心态择业状况调研报告.docVIP

我校大学生择业心态及择业状况调研报告 林学与园林学院 夏成云 一、前 言 自1999年高等教育实行大规模扩招以后，高校毕业生的规模不断加大，到2003年，我国高校毕业生就业问题逐步显现。同时，由于我国经济发展正进入产业结构优化调整的关键时期，劳动力市场的供需矛盾趋于紧张。2008年下半年以来，随着国际金融危机对我国经济冲击及造成的困难日趋显现，大学生就业问题更加凸显。2009年，全国高校毕业生达611万人，安徽省高校毕业生达21.5万人，分别增长11.1%和8.0%。在当前形势下，高校要解决大学生就业这一急迫问题，需要积极采取综合措施应对挑战，促进大学生充分就业。 近几年，我校不断建立和完善大学生就业领导体制和工作机制，加强就业工作内涵建设，不断深化教育教学改革，强化就业指导和服务，大力倡导大学毕业生基层就业及自主创业，取得了突出成绩。2009年，我校共有本科毕业生4672名，比去年增长7.0%，就业工作仍然面临着艰巨的任务。 当前，除经济发展不确定性因素增加、就业群体数量大等不利因素外，大学生能否顺利就业还与自身能力、就业观念以及择业心态等密切相关。特别是大学生基层就业问题受到各方关注，在市场调控、政府决策、财力支持等综合作用下，毕业生如何抉择值得探究。 二、调研的必要性及基础性工作 心态对人的行为、活动有很大的影响。大学生择业心态是指大学生在特定的择业时期所产生