新员工集中培训阶段纲(终板)20140613.docVIP

内蒙古康乃尔化学工业有限公司 30万吨/年煤制乙二醇项目 新员工集中培训阶段大纲 内蒙古康乃尔化学工业有限公司项目部编制 二零一四年六月十日 一、培训目的： 1、新员工指：化工操作人员，不含电气、仪表、设备人员。 2、通过培训，使新员工全面了解掌握化工生产和安全的基本知识及化工设计、生产、安全维护、自动控制等方面理论知识；结合我公司30万吨/年煤制乙二醇项目各装置生产工艺特点，选择具有实用性、针对性的化工安全生产的课程进行全方面的基础知识培训，满足各生产装置（单元）员工定岗前掌握化工基础知识及岗位专业知识的需求。 二、培训考核： 为确保培训质量，在新员工每一阶段培训结束后要进行严格的理论知识和专业知识考试，对不合格的新员工给予一定时间复习准备，进行二次考核，仍不合格者予以淘汰。 三、 集中培训阶段内容 1、公司新进员工集中培训阶段内容： 培训科目：企业文化、管理理念、安全教育、公司管理制度的学习。 培训时间：一周（35课时） 培训部门：由公司人力资源部、综合管理部、安全环保部负责培训。（同时完成新员工厂级安全教育培训） 2、公司新进员工集中培训共同课程内容： 培训科目： 化工基础、化工原理、化工设备基础、化工仪表及自动化四门课程。 培训时间：1.5个月（45天）（每门课程均为80课时） 培训部门：