“三不让”加法题换算出“三多三少”新风.docVIP

做好“三道加法” 落实“三个不让” ——江西省黎川县乡镇换届呈现“三多三少”新气象 李源潮部长在3月1日召开的“坚持公道正派，严守换届纪律——全国组织系统深入推进‘讲党怀、重品行、作表率’活动视频会上指出，组织部门要不让埋头苦干的老实人吃亏，不让敢抓敢管的干部受屈，不让改革创新的干部灰心。江西黎川县在今年的乡镇换届工作中，认真落实李源潮部长的“三不让”精神，积极探索换届工作有效做法，全力做好“三道加法”，打好立体监督、双向谈话、“公晒”实绩、不拘一格选贤“组合拳”，在干部中呈现出“三多三少”新气象。 纪律约束“高压”+立体监督“给力”，让跑官要官者止步 为了严肃换届工作纪律，黎川县将中央的“5个严禁、17个不准和5个一律”，以及江西省委的“10个严禁”，抚州市委的组工干部“十坚持十严禁”等换届纪律要求和典型反面案例汇编成《乡镇换届纪律要求手册》，并印制《换届工作纪律卡》，发放到各级党组织和广大党员干部、组工干部手中，要求每个干部认真学习，牢记于心，让铁的纪律和纲性规范约束干部言行。同时，加强对换届风气监督，在乡村设置了108个换届工作举报信箱，设立14个换届工作“民情接待室”，挑选了30名党性强、作风正、群众认可的县人大代表、政协委员、离退休老党员干部等人员担任换届工作“监督员”，建立“12380”和“12371”手机信息举报换届问题专人值守和专办制度，发放换届风气调查问卷，重点