13培训机构运作流程.docVIP

全国职业能力测评中心 培训机构运作流程 依照全国职业能力测评中心有关规定，测评认证工作，须严格按照以下规程运作实施，具体操作流程如下： 一、培训机构前期准备 （一）培训机构组织相关工作人员学习学习文件汇编，了解项目概况，相关流程等。 （二）制定工作规划： 1．拟发招生简章：培训机构参考《全国职业能力测评与认证工作政策文件》，根据当地实际招生对象、办学情况制定招生简章，利用报纸、广播、电视、大型咨询现场会、报告会等多种形式积极对外进行宣传推广。 2．制定培训计划 ①师资安排：要求聘请各大专院校具有丰富经验的专业教师及拥有较高社会知名度的 学术权威人士： ②硬件设施：要求有固定的教学场所，现代化的教学设施； ③课程设置及课程安排（附教学计划） 3．根据测评中心提供的教材样书，培训机构组织各科教师备课。可根据当地实际办学情况，调整教学计划及课程安排，须报测评中心审核。 4．培训机构每期学员超过800人以上，可由培训机构参与考试命题，需报测评中心审核。 5．培训机构可向测评中心推荐2-3名大学生为就业能力测评委员会成员。 二、培训机构开班前的准备工作 （一）招收学员：培训机构为前来咨询及有意愿参加测评认证的学员做好报名登记工作，填写报名登记表，登记表由培训机构自行准备。 （二）培训机构根据学员报名登记情况在开学两周前，向测评中心预定教材及职业能力测评申报表，订购教材