4.大连市普通高中特色学校评估考核细则.docVIP

大连市普通高中特色学校评估考核细则 评估 要素 评估内容和标准 分值 考核办法 赋分 组织管理 10分 1.学校成立特色发展工作组织机构，工作责任分工清晰。 2 查阅资料 调查了解 2.学校制定特色发展工作实施方案，方案有总体目标、阶段目标、实施步骤、具体措施，体现科学性和可操作性。 3 3.学校特色方向明确，制定的3年或5年学校发展规划、年度工作计划和学期工作计划中体现特色发展。 3 4.学校阶段和年度工作总结中将特色发展列为重要内容。 2 工作制度 10分 5.学校建立特色发展会议制度，每学期至少召开3次特色发展工作会议，至少召开1次全校性特色发展专题会议。 3 查阅资料 调查师生 6.学校建立特色发展阶段检查、总结、评估反馈制度，不断完善和创新工作制度。 3 7.学校制定特色发展阶段性成果展示交流制度，每学期至少1次。 2 8.学校制定特色发展成果激励表彰制度，每学年至少表彰1次。 2 课程建设 20分 9.学校制定特色课程建设工作方案，方案体现指导性和激励性。学校成立特色课程开发小组，有1名校级领导主抓特色课程建设工作。 3 查阅资料 调查师生 随机看课 10.学校常年组织特色课程开发建设，每学年开发至少5门校本课程，至少2门精品特色课程。3年内学校至少公开出版1门校本特色课程。 5 11.根据学校办学特色，建立特色课程开课选课制度，编印选