“师带徒”协议书.docVIP

“师带徒”协议书 双方经充分协商，自签订本协议书之日起，双方确定为师徒关系。为提高徒弟的专业理论知识和技能水平，双方愿意订立包教、包学、包会协议书，以资双方共同遵守。 一、师傅职责： 1．师傅必须具有良好的职业道德和本岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。 2．从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。 3．负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。 4．与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识。 5．对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格。 二、徒弟职责： 1．遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。 2．在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的安排。 3．严格按有关技术规范和操作程序执行，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。 4．认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。 5．学徒期满应写出书面的自我总结交师傅及本部门师带徒领导小组。 三、考核： 领导小组对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度进行综合评估，确定优秀、良好、合格，存入个人档案。 四、监督检查： 本合同一式三份，事业部、师傅、徒弟各持一份。由事业部师带徒领导小组在合同期内监督检查合同的执