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网络编辑转正申请范文 我是2013年3月12号进入公司的，应聘的是网络编辑，网站编辑是网站运营中的一个重要环节。主要任务是收集和整理网站相关资料，上传电子版的文章及资料。提高网站在搜索引擎上的整体水平、知名度和品牌效应，提高网站的排名和流量，后来因为公司的调整，转成了网络优化，主要负责网络优化，百度搜索引擎。 在这2个月里感谢**的领导和同事的帮助，能够让我顺利的熟悉工作环境，顺利的完成试用期间的工作任务。 1、遵守岗位职责，认真履行本职工作。 我的试用期间的工作就是：配合主管做好网站的前期工作，写网站的标题关键词描述等;然后就是发布信息，做微博，做博客等，让丽人妇科医院在网上有搜索信息，给网站优化做个前期的铺垫。 2、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。 每天做好本职工作完成工作计划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。 3、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容： 在工作过程中不卑不亢，妥善处理主管提出的问题。严格按照领导的指示执行，不足之处立即调整，杜绝其侥幸心理。 加强自己的优化技巧。在工作中能做到以最少的时间把关键词排名做到靠前 在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助，做好工作计划，为我们能把工作做的更好加油! 篇二：网站编辑怎么写转正申请 一、进公司有什么感受呢？ 来到xx这个大家庭工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进。 二、提出你的宝贵意见 加强执行力和凝聚力，使员工有凝聚力需要先从部门主管开始。如果各个部门主管以及公司管理层都无法凝聚成一支有战斗力的队伍，整个公司的执行力只能是空谈；增加集体荣誉感，促使员工热爱自己的工作，热爱自己的公司，能最大利益化为公司考虑；设立晋升制度，竞争机制，让员工看到成长上升的空间；与此同时，公司应培养固定的团队，避免过于频繁的人员流动给公司带来影响。 三、你认为公司需要改进的地方 公司对人才的培育应双管齐下，注重短期培训和长期培训相结合，并根据员工的特点，坚持理论联系实际的原则，对员工实行有针对性的分类培养，制定长期的人才培育计划书。对于企业文化建设，培养员工形成企业共同的价值观，形成较强的凝聚力，让员工对企业有归宿感。公司应利用当今便捷的通讯工具，做好自己企业形象的宣传，以期外界更好的了解公司。为公司带来效益。 四、你对部门主管、团队成员的看法 再xx这个大家庭里！x主管在和我们的小的家庭里，对我们无微不至的关心，工作上面严格要求，同事之间积极配合，相互之间技能互补，相互的沟通、共同协作，并且x主管和我们彼此之间互相学习别人的长处、补己之短、共同学习、相互探讨、认真研究、处长补短，给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在编辑这个领域迅速入手。感谢x主管以及同事们的帮助！ 篇三：编辑转正申请书标准模板--强力推荐 转正申请书 尊敬的领导： 您好！首先感谢您以及***所有给予我帮助的各位领导和同事，让我有机会加入***这个大家庭，进入新闻传媒这个行业，使之成为我人生中一个重要的转折点。我相信，站在这个新的起点上，我一定会珍惜***这个大平台，加强学习，钻研业务，融入团队，努力成为一名优秀的编辑，不辜负领导对我的培养与教导，为时政中心尽自己的一份责任。 我于2011年12月5日进入中新网时政中心工作，至今已近3个月了。 在这段时间里，我从零开始，一步一步融入***这个大家庭，融入时政中心国际部这个新团队。在这段时间里，我经历过挑战与艰辛，也有过困惑和迷惘，但最终我还是坚持了下来，战胜了自己。这里要特别感谢国际部各位领导和同事，他们有的在业务上给予我无私的指导和帮助，有的在心理上给予我信心和鼓励。总之，他们的帮助让我在新闻的道路上迈开了坚实的第一步。 在这近3个月的时间里，我主要做了两方面的工作，一是外电编译，二是新闻转载。我在文字处理和捕捉新闻受众心理方面都存在很多不足，犯过很多错误，同时也在错误中学到了很多东西。外电编译的工作让我深深地懂得，作为一名文字工作者，不仅需要认真负责的态度，细致严谨的作风，更需要有擅于捕捉新闻受众心理的敏锐眼光和时刻保持政治敏感性与警觉性的头脑。新闻转载的工作让我更加深刻地认识到新闻时效的重要性，学会了如何从不同的角度去理解新闻事件。 回顾这段时间的工作，忙碌伴随着充实，挑战伴随着收获。我坚信，只要自己能够继续刻苦钻研新闻业务，不断总结新闻编译的错误，借鉴与吸取他人成功的经验与高效的工作方法，自己一定能逐渐地成长起来，成为国际部一名成熟的编辑。 基于以上所述，特此