“五个好、五带头”具体内容.docVIP

一、先进基层党组织的基本要求是：学习型基层党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”： （一）领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和市委、市局党组重大决策部署，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。具体是：1、为推动地税事业科学发展和服务幸福铜陵建设出谋划策，严格执行党的决定，市局党组对领导班子满意；2、领导班子主要负责人作风民主，能充分调动领导班子及其他成员的积极性，班子成员识大体、顾大局，自觉维护班子形象；3、重大事项和重要决策在适当范围公开，与党员、群众利益密切相关的事项广泛征求意见；4、班子成员表率作用发挥好，严格遵守廉洁自律和各项规定，在党员、群众中享有较高威信。 （二）党员队伍好。党员素质优良，党员意识较强，能够充分发挥先锋模范作用。具体是：1、坚决拥护党的领导政治立场坚定，政治方向明确；2、加强政治理论学习，宗旨意识较强，践行群众路线；3、立足税收岗位，忠于职守，敬业奉献；4、在税收工作中勇于探索，积极创新，广泛赢得党组织和党员、群众的肯定和赞誉；5、廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出。 （三）工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。具体是：1、坚持和健全民主集中制，充分发扬党内民主，有力实行正确集中，保证与市局党组决策步调一致； 2、完善坚持和健全领导班子议事规则与程序，对重大事项严格执行集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定制度；3、完善和落实领导班子工作制度和组织生活制度，班子成员分工明确，切实履行各自职责，定期召开组织生活会，认真做好换届和选举工作；4、建立推动落实的执行机制，实行任务到岗、责任到人的考核机制，促进各项工作高效运转。 （四）工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的事迹突出。具体是：1、紧紧围绕全市经济社会发展大局，充分发挥税收职能作用；2、按照“一个确保、两个提高”的总体要求，扎实做好“两篇文章”，全面做好组织收入、规范执法、夯实征管、执行政策、优化服务、强化管理等各项地税工作；3、善于做深入细致的思想政治工作，及时化解矛盾，切实做好党员、群众队伍的稳定工作；4、认真贯彻党建工作责任制，深入开展精神文明建设，党的建设工作成绩突出；5、在市有关部门和省局的各项评比表彰中，获得荣誉称号。 （五）群众反映好。尊重和爱护群众，为群众办实事办好事，基层党组织在群众中具有较高威信、党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。具体是：1、尊重和维护法律赋予群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争；2、经常深入群众，活动期间，党员领导干部深入联系点调研指导，虚心听取群众意见，多渠道反映群众的意愿和呼声；3、帮助群众解决实际困难，多为群众办好事办实事，开展结对帮扶困难群众活动，各基层党组织要办几件让群众受益、满意的实事；4、认真兑现公开承诺事项，广泛接受群众监督和评议。 二、优秀共产党员的基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”： （一）带头学习提高。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习实践科学发展观，树立科学发展意识，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识，刻苦钻研税收业务，努力成为地税工作的行家里手。具体是：1、制定学习计划，确定学习内容，明确学习目标；2、积极参加党组织的各项学习活动，坚持业余时间自学，做到学有所记、学有所思、学有所获；3注重联系税收实践，把学习成果积极运用到税收工作中，推动税收工作科学发展。 （二）带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。具体是：1、责任意识强，对本职工作和各项任务尽心尽力、尽职尽责；2、行动意识强，对上级布置的任务、基层反映的问题、广大纳税人提出的建议，立即动起来、抓起来、干起来；3、创新意识强，能对本职工作提出新思路、新观点，勇于尝试新方式、新举措；4、改进意识强，针对问题不去回避、不找借口，分析原因，认真整改。 （三）带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助解决群众实际困难，自觉维护群众正当利益。具体是：1、认真落实党员群众密切联系要求，把群众的满意度作为检验创争活动成效的重要标准；2、改进机关作风、深化机关效能建设，不断提高服务群众的质量和水平；3、以学习型党组织、学习型党员建设为载体，着力提升服务群众的能力和质量；4、开展争创“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等活动，扩大服务面，增强服务氛围和效果。 （四）带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律规范。：具体是：1、按照《党章》要求，认真履行党员义务；2