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- 2016-09-22 发布于江西
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工商管理专业导论-第二次.ppt
彭新敏 博士后 ·副教授pengxm@zwu.edu.cn 浙江万里学院 工商管理专业导论 本讲内容提要 国外管理发展过程 西方主要的管理思想简介 国内管理现状 21世纪管理发展趋势 一、国外管理发展过程 管理思想是在一定的历史条件和一定的民族文化背景之下产生和发展起来的,并随着社会经济的发展而发展。 系统化的管理思想,一直到十九世纪末二十世纪初,才随着生产力的高度发展和科学技术的进步,在西方形成并蓬勃发展起来。 工业革命之前 天主教会可按照教义和信徒的虔诚来组织和管理它的财产; 军队可通过严格的等级纪律和权力结构管理大批的官兵; 政府机构可依据法规和军队力量来实施其统治; 家庭则可通过亲情和家法实施管理。 工业革命之后 二、主要的管理思想流派 1、经验管理思想 基本观点:管理的有效性取决于管理者个人的素质。要学会管理必须基于管理实践。 代表人物:彼得.德鲁克(Peter Drucker)和明兹伯格(Henry Mintzberg) 管理大师——彼得.德鲁克 德鲁克 ? “管理是一种实践,其本质不在于‘知 ’而在于‘行’;其验证不在于逻辑,而 在于管理是一种社会职能并植根于一 种文化(一个社会)、一种价值传统 、习惯和信念之中,植根于政府制度 和政治制度之中。” ? “管理是一门学科,这首先就意味着 ,管理人员付诸实践的是管理学而不 是经济学,不是计
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