选派优秀骨干医师出国短期进修暂行办法.docVIP

选派优秀骨干医师出国短期进修暂行办法 为进一步加强人才梯队建设，学习世界先进的医疗和科研成果，及时了解国际学术前沿动态和发展趋势，吸收先进的医学研究手段和方法，提高医师队伍的整体素质，提升医院科研和学科建设水平，特制定本办法。 一、选派目的 选派短期出国进修，通过学习、研究、借鉴国外先进管理经验，培养一批政治坚定，业务精通，具有战略思维、世界眼光和创新精神，熟悉国际惯例，能适应我外向发展战略，高素质的人才 二、选派计划及原则 出国研修作为学科建设和人才培养的重要组成部分，纳入医院年度计划，并在院科研费中设立专项经费进行支持。在保证医疗工作正常进行的情况下，每年选派3名优秀骨干医师留学期限为1年, 4名优秀骨干 选派优秀骨干 三、选派范围 在岗在任的各骨干。 下列人员不得申报：（）现在正在办理各种出国手续（）有过刑事犯罪记录人员；（）近两年年度考核被确定为不称职或基本称职的人员 四、选派条件 选派人员原则上应具备以下条件： （一）在我从事科研工作（不含在外脱产时间）以上，具有良好的政治、业务素质，身心健康，开拓创新能力强，工作实绩显著，专业基础扎实，发展潜力大，学成回后能够更好地为发展服务。 具有级及以上专业技术 （三）年龄一般不超过周岁，对特别优秀者可适当放宽。 取得六级CET合格证书 （五）科研条件：主持省部级科研项目2项（承担国际合作项目者优先考虑），并有相关论文发表。 （