企业年金基金的概述资料.pptVIP

设定受益基金的特点： LOREM IPSUM 在这一基金下，按期足额支付养老金的责任由基金主办者承担，如果到期不能按照原先的约定支付养老金，则违约责任亦应由基金主办者承担，换言之，基金主办者承担了不能足额支付的风险、投资失败风险、通货膨胀风险等一系列风险；而该基金的参与者如果提前离开企业，则他过去服务所赚得的养老金福利很有可能部分、甚至全部丧失。 设定收益基金的优点是职工退休后的待遇比较明确和稳定。缺点是企业缴费负担过重并且承担基金风险，精算管理比较复杂，难以操作。 设定受益基金的会计处理： 由于设定受益基金需涉及大量的精算假设和会计估计，如职工会未来养老金水平、领取养老金的年数、剩余服务年限、未来工资水平、能够领取养老金的职工人数和折现率等，故企业对该业务的会计处理比较复杂。 原由： 企业应当确认的养老金成本除当期服务成本外，还涉及过去服务成本、精算利得和损失、利息费用等项目。企业对职工的养老金义务符合负债的定义，因此，理应确认为企业的一项养老金负债，该负债是企业采用一定的精算方法。估计何时的折现率所计算出的未来需要支付的养老金总额的折现值。 原则： 2、3企业年金基金管理各方当事人 我国的企业年金采用信托型管理模式，实行以信托关系为核心，以委托代理关系为补充的治理机构。企业基金管理各方当事人包括：委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和中介机构。 企业年金基金托管人 企业年金基金投资管理人 是指设立企业年金基金的企业及其职工，扮演着类似股东的角色，负责资本投入并分享受益。 企业年金基金委托人 企业年金基金受托人? 是指受托管理企业年金基金账户的专业机构，扮演着类似会计的角色，主要对基金财务信息负责。 企业年金基金账户管理人 企业年金基金管理各方当事人： 是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的养老基金管理公司等法人机构，扮演着类似经理 的角色，是年金基金运作的主要管理者和信息披露者，既对基金运作负责，也对基金财务信息负责。 是指受托提供保管企业年金基金财产等服务的商业银行或专业机构，扮演着类似出纳的角色，掌控基金的资金流入流出，对资产安全负责。 是指受托管理企业年金基金投资的专业机构。对企业年金基金财产进行投资，是具体投资策略的执行人。 2.3我国企业年金及年金基金的规定 2、我国的企业年金采用信托型管理模式 我国的企业年金采用信托型管理模式，实行以信托关系为核心，以委托代理关系为补充的治理结构。企业和职工作为委托人将企业年金基金财产委托给受托人管理运作，是一种信托行为。 1、中国的企业年金制度属于自愿性企业年金 即企业年金采取自愿原则，国家给予税收政策支持，实行完全积累制，采用个人账户管理和市场化运作，其费用由企业和职工个人共同缴纳。 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 / * 模板来自于 * 目录 企业年金 1 企业年金基金 2 企业年金基金会计制度设计 3 01 企业年金 Part One 即企业补充养老保险，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上， 依据国家政策和本企业经济状况建立的，旨在提高职工退休后生活水平、对国家基本养老保险进行补充的一种养老保险 形式，是社会保障体系的重要组成部分。 1、企业年金的定义： 2、企业年金的分类： （1）根据法律规范的程度来划分： 自愿性企业年金：企业自愿参加，具体实施方案、待遇水平、基金模式由企业制定或选择，雇员可以缴费，也可以不缴费。以美国、日本为代表。 强制性企业年金：国家立法，强制实施，所有雇主都必须为其雇员投保，待遇水平、基金模式、筹资方式等完全由国家规定。以澳大利亚、法国为代表。 （2）根据企业对员工补充养老保险承担的义务来 划分： A 设定提存计划（DCP） B 设定受益计划（DBP） Second 缴费水平可以根据企业经济状况做适当调整。 First Forth 职工个人承担有关投资风险，企业原则上不负担超过定期缴费以外的保险金给付义务。 Third 企业与职工缴纳的保险费免予征税，其投资收入予以减免税优惠。 设定提存计划(DCP)：是指企业向独立年金基金缴存约定的固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的企业年金 简便易行，透明度较高。 Second 基金的积累规模和水平随工资增长幅度进行调整。 First 通过确定一定的收入替代率，保障职工获得较稳定的养老金 Third 企业承担因无法预测的社会经济变化引起的企业年金收入波动风险。 设定受益计划（DBP）：是指企业向独立年金基金缴存的费用会根据相关经济预测及年金的投资回报水平而动态调整。 Accounting advanced finan