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2014届毕业生就业求职实战手册 Job Hunting Through Train 第一篇 求职直通车 一、掌握求职时间节点 准备阶段（8月—9月） 仔细浏览我校就业信息网（）中的就业政策栏，了解国家和我校的有关就业政策、签协议应当注意的事项和流程，特别要注意就业工作进程个阶段的时间界限，做到心中有数。 整理、收集个人材料（获奖证书、发表的论文或作品、参加各种重要活动的图片等），制定一份适合自己的求职计划书（包括求职目标、求职策略等）。 撰写求职信、制作求职简历等，办理就业推荐表，领取《就业协议书》，对自己的基本资料进行核对、认真填写，保证本人信息的正确性和完整性。 第一次择业高峰阶段（10月—来年1月） 国庆长假后，用人单位来校举办招聘会比较集中。毕业生要经常访问校就业信息网，关注校园就业信息栏，积极参加招聘会，尽早落实就业单位。 2013年11月24日、12月8日，学校将举办两场大型校园招聘会。 对于自己想去的行业和单位，要通过上网查询、实地考察、工作实习等各种方式进行重点了解，做到心中有数。 对于社会上各种招聘会也要积极关注，有些单位只在本单位网站上发布招聘信息（以大型企业为最多），请同学们注意利用多种方式及时搜集信息。 准备考研、报考公务员或参加事业单位招考的，关注招考信息。 调整阶段（1月—2月） 利用假期，总结反思择业中的得失，调整心态和目标，寻找、把握新的机会。 第二次择业高峰阶段（2月—5月） 这是与用人单位双向选择，签订协议的最后机遇，想就业的同学要抓住机会，犹豫不定和屡屡毁约都是不可取的。同时要注意处理好毕业设计和求职就业的关系。 2月至4月，是各地举办招聘会的高峰时期，毕业生要经营关注学校就业信息网和各省市毕业生就业网以及人才网的公告，积极准备参加。 2013年3月中下旬学校举办最后一次大型校园招聘会。 3月至5月，选调生、志愿服务西部计划等服务基层计划开始实施，毕业生可积极报名，通过基层项目实现就业。研究生入学考试结束后，参加考研的毕业生，不管成绩理想与否，都要积极参与就业。 毕业离校阶段（6月） 毕业生按照学校、学院统一安排，完成毕业设计、毕业论文，参加论文答辩，完成学业任务。按要求上交就业协议书、开学或国外录取通知书等其他就业证明材料。办理离校各项手续，妥善保管重要证件，文明离校。 离校后阶段（7月—12月） 7月至8月，就业毕业生到用人单位办理入职手续，做好户口迁移工作，关注档案接管情况。未就业毕业生利用学校信息资源，寻求当地人社部门帮助，积极主动寻找就业机会。保持与辅导员联系，即时报告就业情况，提供就业证明材料，协助学校统计8月底初次就业率。需要调整改派的毕业生，按照规定准备材料，到各地市人才中心（省内改派）或者浙江省毕业生就业指导服务中心（跨省改派）（杭州市市华星路203号）办理改派手续。 9月至12月，未就业毕业生继续寻找就业机会，就业后向辅导员报告，提供就业证明材料，协助学校统计年底就业率。 二、熟悉求职流程 参考《浙江越秀外国语学院毕业生就业流程图》，熟悉毕业生就业工作的各个环节。 浙江越秀外国语学院毕业生就业流程图 自我分析、确立求职目标 毕业生填写“毕业生就业推荐表”、制作简历 毕业生广泛收集就业信息 毕业生参加双向洽谈会、应聘、面试、确立就业岗位 毕业生与用人单位签订就业协议书（经用人单位盖章、用人单位认识主管部门（人才中心）、各学院、校就业知道中心盖章） 校指导中心编制毕业生就业派遣方案上报省教育厅 学校统一为毕业生开具报到证、办理户口迁移证，并将档案派发至相关人事部门 毕业生凭四证（报到证、户口迁移证、毕业证、就业协议书）在规定的时间内到用人单位人事主管部门报到 浙江越秀外国语学院毕业生派遣报到手续流程： 学生上交《毕业生就业协议书》 学校上报就业派遣方案 教育厅办理就业《报到证》 绍兴市便民服务中心办理《户口迁移证》 学校整理档案，将《报到证》下联归入档案 学校将《报到证》和《户口迁移证》下发至毕业生 学校通过邮政转寄学生档案 学生持“两证”到人事部门报到，办理落户手续 单位人事部门接收毕业生及托管学生档案 浙江越秀外国语学院毕业生就业协议签订流程图 毕业生如实填写就业协议书的各项内容 用人单位填写信息并在意见栏里签字盖章 用人单位上级主管（一般为所在地人才中心）部门审核盖章 所在二级学院审核盖章 校就业指导中心审核盖章 毕业生、校就业指导中心、用人单位各留一份协议书 浙江越秀外国语学院毕业生就业协议书遗失补领流程图 毕业生到学校就业网下载专区里下载《浙江越秀外国语学院毕业生就业协议书遗失补领申请表》，并填写完整 到班主任和所在二级学院签署核实意见，并加盖二级学院公章 报学校就业知道中心审批、备案 就业指导中心