2015年湖南长市文学艺术界联合会政府雇员招聘简章.docVIP

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2015年湖南长市文学艺术界联合会政府雇员招聘简章

2015年湖南长沙市文学艺术界联合会政府雇员招聘简章 原标题:长沙市文学艺术界联合会政府雇员招聘简章 根据工作需要,经长沙市人民政府批准,长沙市文学艺术界联合会面向社会公开招聘1名中级政府雇员。现将有关事项公布如下。 一、招聘原则 公开、公平、公正、竞争、择优。 二、人员管理 1、合同管理:聘用的政府雇员不具有行政职务、不行使行政权力,不占用行政编制,由长沙市文学艺术界联合会与雇员签订雇用合同,合同期限一般为三年,合同中按照规定约定试用期。服务期满前由长沙市文学艺术界联合会提出解聘或续聘意见。 2、薪酬及福利:政府雇员的待遇实行佣金制,佣金包含工资、福利和保险,工资由基本工资、绩效工资两部分构成。保险按照企业社会保险政策缴纳,委托市人才服务中心为雇员代发工资、代缴各类社会保险。受雇人员按学历、职称、工作经历及工作能力分别计算工资。中级雇员年佣金每年6至10万元。 三、报考资格条件 1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义; 2、遵纪守法、品行端正,身体健康、具有良好的职业道德; 3、综合素质优,有较强的事业心和责任感; 4、32周岁以下 1983年1月1日以后出生 ; 5、三年以上计算机及相关专业工作经历,具备招聘岗位所需其他资格条件。 6、本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名。在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2015届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推。 四、招聘岗位、人数及条件 类别 岗位 雇用 人数 专业 岗位所需条件 中 级 雇 员 电子政务网络平台管理维护 1名 计算机及相关专业 1.计算机及相关专业,全日制本科及以上学历学位;或具有计算机专业中级及以上职称,本科及以上学历。 2.三年以上计算机及相关专业工作经历。 3.有良好的团队意识和内外沟通能力。精通网络编辑、管理、设计,及数据库建设管理。具有较强的文字功底和活动策划能力。 4.具有下列情形之一者可在同等条件下优先考虑:①具有国家、行业认可的网络管理、数据库专业认证资格证书②曾主持从事过大型网络架构设计工作?③五年以上电子政务工作经验④在地市级以上正规出版物上发表过相关作品 五、招聘程序 发布简章—报名—资格初审—领取准考证—笔试—查分—资格复审-考核 业务操作+面试 —体检—考察—确定拟录取人员名单—公示—办理相关录用手续。 1、发布招聘简章 4月27日在长沙人才网 、长沙市政府门户网站 发布招聘简章。 2、报名 报名时间:2015年4月27日上午9:00—2015年5月10日下午17:00。 本次考试采取网络报名方式进行,不设现场报名。报考人员登录长沙人才网 按要求填写相关个人信息并上传近期一寸正面免冠电子彩色相片,同时还须将本人有效居民身份证、学历与学位证书、相关工作经历证明以及报考岗位所需的其他相关材料的原件的扫描件同时上传。 3、资格初审时间:2015年5月11日至5月14日。 考生报名后由长沙市文学艺术界联合会进行资格初审。资格初审合格后,考生在报名网站 打印本人的《长沙市文学艺术界联合会报名登记表》,并妥善保存,资格复审时交招考单位审查。 报名时,报考人员必须符合所报考岗位的条件要求,填写的信息准确;报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。 4、笔试 ①开考比例:报名人数与招聘计划数比例须达到5:1 含5:1 方可开考,达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。 ②笔试时间2015年5月17日,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 ③笔试分为综合知识、专业知识两科,满分各为100分。笔试成绩按综合知识占50%,专业知识占50%合成 保留小数点后两位 。 ④笔试成绩查询时间暂定为2015年5月23日—5月25日,考生可在长沙市政府门户网站 查询本人的笔试成绩,对笔试成绩有异议者可在5月26日—5月27日 上午8:30-11:30,下午2:30-5:30 到长沙市长沙市文学艺术界联合会办公室 长沙市人大北栋704 递交书面查分申请 附本人《身份证》和《笔试准考证》复印件 ,并于5月29日下午2:30-5:30领取查分结果。 5、资格复审 ①进入资格复审的人选。根据笔试成绩由高到低,按招聘计划数1:3的比例确定。笔试成绩相同的,以专业知识成绩高低确定。进入资格复审的人员名单于6月3日长沙市政府门户网站 公布,资格复审具体时间和地点另行通知。 ②不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格,按笔试成绩从高到低进行人员递补 笔试成绩相同,以专业知识成绩高低确定 ,递补不超过两次。 6、考核 ①资格复审合格人员进入考核。资格复审合格人员名单及

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