《商业伦理》课程论文-格式模版.docVIP

揭阳职业技术学院 《商业伦理》课程 课程考核 系（部）： 经济管理系 专业班级： 工商管理（企业管理）111 学生姓名： 某某某 学 号： 任课教师： 张利雄 成 绩： 2012年12月28日 论文标题 摘 要 在我国，经过20多年的改革开放，人力资源的开发与管理已成为当今世界企业管理的核心内容。人力资源管理不断革新，企………… “标题”格式：插入分节符，类型：下一页，段前：2行，段后：1行； 小二，黑体，居中，1.5倍行距； “摘要”格式：两字符中间空2个空格，三号，黑体，居中，1.5倍行距； “摘要正文”格式：首行缩进2个字符；字体：楷体_GB2312；字号：四号；行距：1.5倍行距，段前：0行；段后：0行。 关键词：人力资源管理 人才租赁 对策 （“关键词”格式：四号，黑体，首行缩进2个字符，1.5倍行距；段前：2行； 关键词格式：3-5个关键词，四号，楷体_GB2312；行距：1.5倍行距，两个关键词之间不用标点符号。） 商业伦理课程论文要求 选题 从商业伦理的角度出发，分析一家企业或者一种经济现象中存在的伦理问题。例如从商业伦理的角度分析三鹿的倒闭、惠普的信任危机、食品安全问题、拖欠员工工资等。要求能够结合商业伦理的理论知识分析实际案例，并提出相应的解决途径。 提出问题——以近几年的实际案例或突出的经济现象作为背景； 分析问题——分析该案例或现象出现的原因； 解决问题——在分析问题的基础上提出自己的建议和对应措施。 形式要求 论文形式 格式要求 标题、摘要、关键词、正文、参考文献 （格式严格按照模板要求执行，注意字体、行距、是否过页等方面的要求） 字数要求 3000字左右 内容要求 可以参考别人的意见与观点、论据、论证方法，但描述自己观点、论点、论据、论证方法的篇幅不少于50% 提交时间 第十八周周四前，逾期不收。 提交论文形式 纸质：学习委员或者班长将纸质版按照学号排好一起交给我，不单独补收。 电子：word（word2003版本）电子文档以班级为单位提前交给学习委员（文档名称：学号加姓名，中间不要有空格，学号要在半角状态下输入），第十八周周四前将电子版压缩发到电子邮箱zlxdream2008@163.com。 1 3