各岗位职责1资料.docVIP

副总经理岗位职责 ?协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、接受总经理的领导与监督，协助总经理搞好公司的经营管理和日常管理活动，负责贯彻执行各项决议，完成总经理交办的各项任务。 3、贯彻执行公司的经营方针、目标，根据总经理的部署和分管的业务范围，制定方案并组织实施，沟通协调，检查督导分管各部门日常经营活动和各部门之间的工作，发现问题及时解决处理，重大问题应及时向总经理汇报并提出解决方案。 4、制定分管各分部的工作计划，监督规章制度及工作程序、标准的执行情况。 5、处理所辖部门客户的重大投诉，及时反馈意见，并落实整改措施。 6、直接策划并参与接待重要客户，并对重大客户定期拜访及沟通。 7、组织召开公司例会、帐龄分析会、部门协调会或专项业务会议，掌握公司动态经营情况，纠正经营不足。 8、带领分管范围的部门负责人，依据操作规程对公司日常运营、服务质量、劳动纪律及员工仪容仪表方面等存在的问题进行督导检查，使之符合标准，防止偏差。 9、负责分管部门的全面建设，对分管各部门负责人进行业绩考核、评估，对部门人员职务的聘任与解聘有建议权。 10、坚持经常性地调查研究，收集市场信息和同行业状态，分析经营管理状况，根据总经理的指示，会同各职能部门就经营管理、人力开发、质量管理以及公共关系等进行研讨，有针对性地向总经理提供准确信息和工作方案，以供决策参考。 11、组织、监督公司各项