员工奖惩管理规定-004.docVIP

万佳购物广场 文件编号 版 本 第一版 页 次 1/4 文件名称 员工奖惩管理规定 文件类型 三级文件 1、目的 为严明公司纪律，奖励先进，惩戒落后，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。 2、范围 本规定适用于公司全体员工。 3、奖励 凡超市员工在工作岗位上成绩显著者，将被给予相应的表扬、授予荣誉奖、并给予相应的物质奖励。对做出突出贡献的员工，将给予加薪、晋级和升职等奖励。 4、惩罚 A类过失：口头警告（罚款10—20元） 1．下班使用非员工通道； 2．擅自使用客用设施； 3．当班不着工服，不带工牌； 4．当班时间离岗、串岗； 5．收银员不唱收、唱付； 6．接待顾客未使用礼貌用语； 7．在工作区闲聊、吃零食、看书报杂志； 8．在卖场内吃、喝、蹲、坐或打毛线等其他私事； 9．未经许可擅自用公司设备用品处理私事； 10．本人负责的理货区或办公区卫生未做好或陈列不整齐； 11．在工作场所大声喧哗、吵闹、讲粗话、追逐打闹、勾肩搭背等不检点行为； 12．无故不参加会议/培训； 13．接待亲友长谈妨碍工作； 14．不正确使用任何设备或违反安全规则； 15．员工在卖场扎堆聊天； 1、目的 为严明公司纪律，奖励先进，惩戒落后，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。 2、范围 本规定适用于公司全体员工。 3、奖励 凡超市员工在工作岗位上成绩显著者，将被给予相应的表扬、授予荣誉奖、并给予相应的物质奖励。对做出突出贡献的员工，将给予加薪、晋级和升职等奖励。 4、惩罚 A类过失：口头警告（罚款10—20元） 1．下班使用非员工通道； 2．擅自使用客用设施； 3．当班不着工服，不带工牌； 4．当班时间离岗、串岗； 5．收银员不唱收、唱付； 6．接待顾客未使用礼貌用语； 7．在工作区闲聊、吃零食、看书报杂志； 8．在卖场内吃、喝、蹲、坐或打毛线等其他私事； 9．未经许可擅自用公司设备用品处理私事； 10．本人负责的理货区或办公区卫生未做好或陈列不整齐； 11．在工作场所大声喧哗、吵闹、讲粗话、追逐打闹、勾肩搭背等不检点行为； 12．无故不参加会议/培训； 13．接待亲友长谈妨碍工作； 14．不正确使用任何设备或违反安全规则； 15．员工在卖场扎堆聊天； 修订日期 制定日期 2012年月日年月日万佳购物广场 文件编号 版 本 第一版 页 次 2/4 文件名称 员工奖惩管理规定 文件类型 三级文件 16．违反操作流程，未能规范操作； 17．仪容仪表不整洁，站姿不端，有损公司形象者； 18．录入员对进退货单录入不及时或录入错误； 19．未能及时通知供应商取退货； 20．上班时间浏览与工作无关的网页，或通过QQ、网络等方式转载、传播音频影音、游戏、小说等与工作无关的文件，影响正常工作秩序的； 21．与同事在办公室或买场吵架的； 22．办公环境卫生差，经要求整改后，仍然较差； 23．捏造事实，诬告、诽谤他人的； 24．不通过正常渠道反映个人意见，随意在公共场合发泄个人不满情绪，造成不良影响力的； 25．散播有损公司的言论、妨碍正常工作，生活秩序的； B类过失：书面警告（罚款30—60元） 26．当月迟到、早退二次者； 27．当月漏打卡2次者； 28．主管脱岗； 29．考勤员虚报考勤； 30．营业终止前催赶顾客； 31．遗失公司公章、钥匙、文件、资料重要单据等； 32．收货时粗心大意，造成货品、数量不等； 33．收进过期、变质食品； 34．售卖、打秤员操作失误，打错价签； 35．排面空缺，未能及时补充排面； 36．对供应商或促销员态度恶劣，受到供应商投诉者； 37．商品信息、供应商信息录入出现错误； 38．下订单失误，致使快讯商品缺货； C类过失：严重警告（罚60—100元） 39．当月迟到、早退达3次以上者； 40．涂改、损毁考勤者； 41．当班时间睡觉或喝酒； 万佳购物广场 文件编号 版 本 第一版 页 次 3/4 文件名称 员工奖惩管理规定 文件类型 三级文件 42．收货时粗心大意，造成货品、数量不符达两次者； 43．收进过期变质食品达两次者； 44．售卖打称员操作失误，打错标签两次者。 45．工作中出现失职，造成公司经济损失达 200 元者。 46．在工作中互相推诿，延误工作。 47．对供应商或促销员态度恶劣，致使投诉达两次者。 48．录入出错误达两次者。 49．下单失误，致使快讯商品缺货二次者； 50．在工作中索贿、受贿，金额达200元以上的； 51．在文件上假冒领导签名的； 52．泄露公司信息，造成公司重大经济损失或损害的； D类过失：降职、降薪 52．收货时粗心大意，造成货品、数量不等达三次者； 53．收进过期、变质食品达三次，受到顾客投诉者