丽景街西部汽车城业性集体合同.docVIP

行业性集体合同 第一章 总 则 笫一条 企业工会联合会（或联合工会）和企业（或业主）双方为保护职工合法利益，调整劳动关系，合作共事，共谋企业发展，根据《劳动法》、《工会法》、《残疾人保障法》、《集体合同规定》及其他有关法律、法规、规章，经协商一致，签订本合同。 笫二条 本合同由本企业工会联合会（联合工会）主席代表职工与企业（或业主）签订的，是企业（或业主）和全体职工应共同遵守的准则。 第三条 本合同是双方在有关法规、法律范围内，为职工劳动报酬、劳动保护、劳动保险、生活福利和其他劳动条件所作的规定。 第二章 双方的责任与义务 第四条 企业（或业主）的主要责任和义务 1、遵守国家法律、法规，执行政府的有关政策和有关文件，保证职工的合法权益。 2、认真执行合同的有关规定，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高员工的待遇，改善职工的劳动条件。 3、切实加强企业（或业主）的民主管理，完善平等协商制度。每月按期缴纳工资总额2%的工会经费。 4、企业（或业主）依法制定必要的劳动管理规章制度，以保障职工劳动权利的实现和劳动义务的履行。 第五条 工会的主要责任和义务 1、工会有权参与企业（或业主）的生产、安全、技术培训活动，并可参加与职工切身利益有关事项的会议，充分反映员工的意见和要求。 2、工会要依法维护职工的合法权益，代表职工签订集体合同。 3、工会支持企业（或业主）的生产经营和管理，维护企业（或业主）的合法权益，促进企业的发展。遵循权利与义务统一和兼顾国家、企业（或业主）、职工三方利益的原则。 4、工会应对员工进行热爱企业、严格遵守企业（或业主）制定的各项规章制度的教育。按照“理解、尊重、关心、帮助”的精神开展工作。 劳动报酬 第六条 企业（或业主）执行岗位技能为基础的基本工资制，根据“按劳分配”的原则，实行同工同酬。鼓励职工参与社会公益性活动。 第七条 职工在法定工作时间内正常劳动，企业（或业主）应支付不低于自治区规定的本市最低工资标准。 第四章 工作时间 第八条 企业（或业主）实行每日不超过8小时，每周不超过40小时工作制。 第九条 企业（或业主）应生产经营需要，可安排职工加班加点，并按规定支付加班工资。 第五章 保险福利 第十条 企业（或业主）按有关部门规定参加社会保险统筹的职工纳社会保险金。并按规定代扣代缴员工个人应承担部分的社保金。 第十一条 职工因工负伤、致残或死亡，其待遇按国家和自治区有关规定执行。 第十二条 职工婚、丧、产假起的待遇，按有关规定执行。工会应主动与企业（或业主）共同做好有关具体工作。 第六章 劳动安全与劳动保护 第十三条 企业（或业主）根据工作条件，定期给职工发放劳动防护用品。 第十四条 加强职工安全意识和安全教育，消灭事故隐患保证职工人身安全。 合同期限和变更、解除和终止 第十五条 本合同期限为三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。（本企业（或业主）营业期限 年 月 日到期） 第十六条 需要变更、解除、终止合同，必须按《宁夏回族自治区集体合同规定》、《工会参加平等协商和签订集体合同试行办法》规定，经双方协商一致的情况下方可进行。并且将修改后的合同载七日内报劳动人事局仲裁委员会审查后，方可生效。 第八章 违反劳动合同和责任 劳动者有下列情形之一的，企业（或业主）可以解除劳动合同： 第十七条 严重违反劳动纪律或者企业（或业主）规章制度的； 第十八条 严重失职、营私舞弊或给企业（或业主）利益造成重大损失的； 第十九条 触犯法律或违反国家政策法令受刑事拘留以上处理的；用工单位有以下情形之一的，劳动者可以随时通知企业（或业主）解除劳动合同。 第二十条 企业（或业主）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 第二十一条 企业（或业主）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第九章 附 则 第二十二条 在履行本合同时，发生争议协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼； 第二十三条 本合同一式四份，签约双方各执一份，兴庆区工会、兴庆区人力资源和社会保障局各一份。 联合工会（或工会联合会） 工会主席（签字） （盖章） 企业（或业主）名称： 业主（签字）： 企业（或业主）名称： 业主（签字）： 企业（或业主）名称： 业主（签字）： 企业（或业主）名称： 业主（签字）： 企业（或业主）名称：