实施“五双”建设 争创“四强四优”.docVIP

实施“五双”建设 争创“四强四优” 强力推动党建工作创新发展 今年以来，龙煤控股集团鸡西分公司党委以“五双”建设为切入点，扎实开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，全面提升党建工作水平，为安全生产经营等各项工作稳步发展提供了坚强组织保证。1-4月份，生产原煤421万吨，完成进尺825万米，实现利润1.1亿元，员工收入同比提高19.8%，安全控制在龙煤计划指标以内。 一、理性思考，有效对接，拓宽争创“四强四优”活动工作思路 公司党委认为，开展争创“四强四优”活动，不仅是上级党委交办的政治任务，更是党组织引领企业科学发展的迫切需要。我们针对党建工作围绕意识较强，融入力度不够的实际，在进一步深化科学发展观理念认识、总结以往开展“四好”班子、“创岗建区”、党员上岗等党建工作的基础上，积极研究探索党建工作向安全生产经营领域深度挖掘、广度拓展，精心设计方案，反复立项论证，确定了“以‘五双’建设为切入点，推进‘四强四优’活动，提升党建工作水平，促进企业科学发展”的总体思路，制定下发了《关于进一步加强企业党组织建设的意见》，并将其作为今后一个时期党建工作的纲领性文件，以“四强四优”为统领，更好地发挥“三个作用”，切实把党的思想政治优势、组织优势和群众优势转化为推动创新发展的创新优势、竞争优势和发展优势。“五双”建设，即：“双学”，抓好各级班子理论学习和业务学习，建设学习型领导班子。