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中国学生托管领导品牌—— 北大好惯托管，温馨六管，比家还温暖 管安全：让孩子都要毫发无损 博雅教育“独创六管”第一管——管安全，其核心理念是：让孩子都要毫发无损。博雅教育认为，在托管学员多为“独生子女”的今天，管护好入托孩子的人身安全，是做好学生托管工作的第一要务。一个孩子的轻型安全事故，足以砸掉一个员工的饭碗；一个孩子的中型安全事故，足以摧毁一个托管校区的经营；一个孩子的重型安全事故，足以消除一个托管机构的存在。因此，“管安全”工作，是一项时刻关系着托管机构成败荣衰和生死存亡的“命脉工程”。 主题诠释： 1、接送安全；2、入住安全；3、课堂安全；4、游戏安全；5、饮食安全；6、睡眠安全；7、如厕安全；8、物品安全；9，行为安全；10、心理安全。 实现措施： 一、为托管老师编纂出《博雅教育安全管护教案》； 二、为托管学员编篡出《儿童人身安全自我防范常识》教材； 三、老师上岗前要进行24个课时以上的《博雅托管十大安全管护内容操作流程》课程培训； 四、开学前校方同老师签订《管护学员安全责任状》； 五、孩子正式入托前同校方签订《安全协议书》； 每学期举办安全事故防范演练活动。 管学习：让孩子都要提升成绩 博雅教育“独创六管”第二管——管学习，其核心理念是：让孩子都要提升成绩。博雅教育认为，管学习是学生托管工作中业务量最大的管护性工作。这是品牌托管区别于、高端于“小饭桌”的主要分界线。做好这项工作具有双重意义：第一，可以满足学生家长期盼。博雅发现，入托学员中100%的家长，都希望托管机构在管护好孩子的同时，让孩子的成绩有所提升；50%的家长则完全是抱着“让孩子提升成绩”的单一目的，才报名入托的。抓好这项工作后，入托续班率不仅可以保持在95%以上的极高位状态，还可以使新学员递增率提升到20%以上！第二，可以取悦于公办学校老师。未托学生成绩不升，入托学生成绩大升——这类情况是公办学校老师极为高兴的事情。因为这是托管机构在帮自己创造教学业绩。于是，托管机构与这些公办学校老师建立电话热线，让其帮助开展托管招生时，他们便会乐于相帮。博雅教育还认为：进入博雅托管的孩子，的确100%都能提升文化学习成绩！ 主题诠释： 1、精心辅导作业法；2、传授学习技巧法；3、培养良好习惯法；4、讲解国学熏陶法；5、学玩结合激励法；6、积分管理刺激法；7、网络在线辅导法；8、野外课堂体验法；9、竞赛活动驱动法；10、家校沟通促进法。 实现措施： 一、为托管老师编纂出《博雅教育学习管护 教案》； 二、严把教师资格关，全部持证上岗； 三、每月一次师训会，提高教师水平； 四、毎学期一次学员学情考核，检验提分情况； 五、加大硬件投入，提高孩子学习效率； 六、每年重奖提成绩明显的王牌校区、王牌校长和王牌老师。 管娱乐：让孩子都要感受快乐 博雅教育“独创六管”第三管——管娱乐，其核心理念是：让孩子毎天都要感受快乐。博雅教育认为，娱乐的核心是使人感受快乐；托管娱乐的核心便是使入托学员感受快乐——这是学生托管工作吸引学员“向往托管”的主体服务内容。让入托学员快乐，完全迎合了儿童的心理需求，也适应了他们的童年天性，同时，更是极大地缓解了他们在家庭、在公办学校承受的学习压力，进而会促进他们的身心健康。因此，“管娱乐”工作。是一项时刻关系着托管机构能否给孩子释放天性、并真正取悦于他们的“人性工程”。 主题诠释： 1、感受接校快乐；2、感受作业快乐；3、感受听讲快乐；4、感受阅读快乐；5、感受活动快乐；6、感受游戏快乐；7、感受饮食快乐；8、感受交友快乐；9、感受竞技快乐；10、感受送校快乐。 实现措施： 一、为托管老师编纂出《博雅教育娱乐管护教案》； 二、给所有托管老师讲清“管好娱乐”的长远意义和现实意义； 三、托管老师上岗前至少学会100种“学中玩、玩中学”的游戏方法； 四、将各种娱乐设施配置齐备，并注意及时补充更新； 五、突出抓好促进快乐的两大法宝——游戏和竞技； 尽可能辟有室内外游戏场地。 管生活：让孩子都要生活自理 博雅教育“独创六管”第四管——管生活，其核心理念是：让孩子都要生活自理。博雅教育认为，在以独生子女为主体的当今儿童少年群体，受两位父母和四位祖父母的过分溺爱，“生活不能自理”是一个令家长“头痛”的普遍性问题。因此，通过托管，提升孩子的生活自理能力，将是一个让所有家长都万分高兴的“亮点工程”。尤其是在饮食上解决了孩子挑食、偏食、厌食的毛病后，更会让众多学员家长对托管机构千恩万谢。 主题诠释： 1、解决吃饭问题；2、教会科学饮水；3、教会正确如厕；4、教会正确着装；5、教会正确睡眠；6、教会正确洗漱；7、教会人际交往；8、教会购物常识；9、教会使用工具；10、教会安全出行。 实现措施： 一、为托管老师编纂出 《博雅教育生活管护教案》； 二、全方位培训托管老师的现代生活技