2016年电大：《管理思想史》复习纲要.docVIP

2011年1月《管理思想史》复习纲要 管理思想的发展历程，分为五个阶段： 第三阶段，从19世纪末到二十世纪20年代，为古代管理理论时期。 第五阶段，从20世纪60年代以后，为现代管理理论时期。 第二章中外古代的管理思想 一、儒家的管理思想 1、人性论—管理的理论依据（认识人性，才知道如何管理人），管理方针的核心是“以德服人” 2、重义轻得—管理的基本原则（以义利生，义利统一；重义轻利，义利对立） 3、执经用权，先立后权—管理的原则性和灵活性 4、管理的用人方针：①任人唯亲 ②德才兼备 ③唯才是举 ④用人所长 二、道家的管理思想 道家管理的最高原则——无为 三、法家的管理思想 1、法家最主要的代表人物——商鞅 2、法家最有影响的人物——韩非 韩非的国家管理思想——法、术、势 五蠹（du），指当时社会上的五种人：（一）学者（指战国末期的儒家），（二）言谈者（指纵横家），（三）带剑者 指游侠 ，（四）患御者（指依附贵族私门的人），（五）工商之民。韩非曰：“此五者，邦之蠹也。”蠹，蛀虫。韩非认为这五种人无益于耕战，就像蛀虫那样有害于社会。 四、墨子的管理思想—在《鲁问》中提出十项治国之策：尚贤、尚同；节用、节葬；兼爱、非攻。 五、孙子的组织管理思想。 六、吴子的管理思想。 七、白圭的“至生之学” 八、其他商家的经营之道。 九、轻重家的管理思想。 十、古代埃及的管理思想（埃及人很早就懂得了分权，首先意识到“管理跨度”的实践者） 十一、古代巴比伦的管理思想（汉莫拉比编制了《法典》，作为国家的行为准则） 十二、古希腊的管理思想（最出色的教育家有：苏格拉底、色诺芬、柏拉图、亚里士多德） 苏格拉底认为管理具有普通特征。用“问答法”传布其思想，他说：管理私人事务和管理公共事务仅仅在量上不同。 柏拉图，苏格拉底的学生，著名的唯心主义思想家和哲学家。在《理想国》中他把人分为三等：第一等是治国贤哲，第二等是卫国的武士，第三等是民间艺人。 亚里士多德，柏拉图的著名弟子。在其著作《政治学》中体现出一些重要的管理思想并在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。 贾图的管理思想 瓦罗的管理思想 八、古罗马的管理思想（简答） 1、古罗马首先意识到了现代企业的某些性质 2、在罗马帝国的建立过程中，起具有了集权、分权再到集权的实践经验 3、；罗马人在长期的军事生涯中具备了遵守纪律的品格，又具备了分工和权力层次为基础的管理职能设计能力 4、奴隶主思想家贾图、瓦罗等对管理人员的选择标准的论述，也丰富了古罗马的经济管理思想 5、第三章工业革命以前的管理思想 3、工人内部的管理以具有相当的水平 在当时工厂就采用了流水作业，最早实行成本控制，建立了早期的成本会计制度，并进行了管理的分工，其工厂的管事、指挥领班和技术顾问全权管理生产，而市议会通过一个委员会来干预工厂的计划、采购、财务事宜。 阿奎那的管理思想 马吉雅维利的管理思想 主要著作《君主论》 三、空想社会主义者莫尔的管理思想 托马斯.莫尔，早期空想社会主义学说的创始人。《乌托邦》 文艺复兴时期时管理思想发展的影响 文艺复兴运动是西方社会发展到一定历史阶段的生产关系和生产力矛盾的宏观表现，其成果表现为人类开辟了通向现代文明社会的道路，对近代历史的影响是深渊的，文艺复兴运动对古典管理思想的影响表现在以下几个方面： 文艺复兴运动促使人得以解放，获得自由，还人以本来面目。 文艺复兴为资产阶级进入工业革命时期提供了条件。 文艺复兴运动的一个重大成果是哥白尼《天体运行论》的发表，它标志着近代科学的诞生。 所以说文艺复兴是人类历史发展的一个转折点，同时也为后来的新的管理思想的产生创造了一个必不可少的条件。 第四章 资本主义早期的管理思想 一、资本主义早期管理思想产生的背景 1、资本主义精神的确立 继文艺复兴后，新兴资产阶级崛起，封建社会摇摇欲坠，封建主义内部的革命因素迅速发展，导致了作为资本主义精神来源的三大理论——新教伦理、个人自由伦理和新市场伦理的产生。 2、法国启蒙运动的产生 孟德斯鸠在他的《论发的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想，即立法权、司法权、行政权三权分立的原则，第一次提出了权力制衡的问题。 卢梭强调《社会契约论》，认为人人都应该遵守社会契约。 狄德罗的《百科全书》则反映了启蒙思想的特质。 二、资本主义早期的管理思想具有以下主要特点： 资本主义的管理思想伴随着资本工厂的产生而产生。而管理成熟程度取决于生产社会化程度和工厂发展的规模。产业革命前后以及整个19世纪，西方各主要资本主义国家处于从资本主义工厂的过渡和工厂制度的初步确立时期，这就决定了资本主义早期的管理思想具有以下主要特点： 管理思想缺乏完整的科学管理理论。资本主义早期的管理思想尽管有许多科学成分和颇具价值的真知灼见，但总的来说其管理思想是零碎的