离职结算表（被动离职用）.docVIP

离职结算表 姓 名 员工工号 部门 岗位名称 入职日期 劳动关系终止日期 年 月 日 离职类别 □辞职 □辞退 □劝退 □自离 □终止 考勤周期 月 日- 月 日 当月出勤情况 年假: _ __时; 按法规核算 累计加班结算：日常____时、周末 时、法定 时； 按法规核算 最后工作日： 月 日 考勤员签字：_________________ 当月社保公积金 社 保停缴至___ _月 ， 公积金停缴至____月 社保公积金管理员签字：_________________ 其他（适用于有经济补偿金员工） 离职前12个月（含年终奖）应付工资的平均数为： 元； 上一个月工资标准： 元。 薪资员签字：_________________ 终止劳动合同协议金额 经济补偿金金额为： 元，发放时间为： 年 月 日 员工关系签字：_____________ 公司将于 年 月 _日薪资发放日（如遇节假日则顺延）通过银行网上汇款方式发放到员工指定的收款账户： 收款人： 开户行： 以历史工资发放工资卡为准 账号： 以历史工资发放工资卡为准 即完成公司支付义务，无需再由员工出具收条。 员工本人确认公司已经足额支付本人在职期间全部薪资并享受相关福利待遇（包括但不限于年假），已无其他任何未结算的款项，并承诺不就双方劳动合同法律关系以任何方式对公司主张任何权利。 员工签名： 日期： 年 月 日 社保及个税以政府部门征收系统实扣为准，以上金额仅供参考； 考勤周期与工资发放周期一致，一个周期限一张离职结算表。 （生效日期：2014年05月28日）