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企业退休职工养老金制度的改革 养老金也称退休金，是一种根据劳动者对社会所作贡献及其所具备享受养老保险的资格，以货币形式支付的保险待遇，用于保障职工退休后的基本生活需要。 我国企业职工基本养老保险实行“社会统筹”与“个人账户”相结合的模式，即企业把职工工资总额按一定比例（20%）缴纳到社会统筹基金账户，再把职工个人工资按一定比例（8%）缴纳到个人账户。这两个账户我们合称为养老保险基金。退休后，按职工在职期间每月（或年）的缴费工资与社会平均工资之比（缴费指数），再考虑到退休前一年的社会平均工资等因素，从社会统筹账户中拨出资金（基础养老金），加上个人工资账户中一定比例的资金（个人账户养老金），作为退休后每个月的养老金。养老金会随着社会平均工资的调整而调整。如果职工死亡，社会统筹账户中的资金不退给职工，个人账户中的余额可继承。个人账户储存额以银行当时公布的一年期存款利率计息，为简单起见，利率统一设定为3%。 养老金的发放与职工在职时的工资及社会平均工资有着密切关系；工资的增长又与经济增长相关。近30年来我国经济发展迅速，工资增长率也较高；而发达国家的经济和工资增长率都较低。我国经济发展的战略目标，是要在21世纪中叶使我国人均国民生产总值达到中等发达国家水平。 现在我国养老保险改革正处于过渡期。养老保险管理的一个重要的目标是养老保险基金的收支平衡，它关系到社会稳定和老龄化社会的顺利过渡。影响养老保险基金收支平衡的一个重要因素是替代率。替代率是指职工刚退休时的养老金占退休前工资的比例。按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险的目标替代率确定为58.5%. 替代率较低，退休职工的生活水准低，养老保险基金收支平衡容易维持；替代率较高，退休职工的生活水准就高，养老保险基金收支平衡较难维持，可能出现缺口。所谓缺口，是指当养老保险基金入不敷出时出现的收支之差。 附件1是山东省职工历年平均工资数据；附件2是2009年山东省某企业各年龄段职工的工资分布情况，附件3是养老金的计算办法。请建立数学模型，解决如下问题： 问题一：对未来中国经济发展和工资增长的形势做出你认为是简化、合理的假设，并参考附件1，预测从2011年至2035年的山东省职工的年平均工资。 问题二：根据附件2计算2009年该企业各年龄段职工工资与该企业平均工资之比。如果把这些比值看作职工缴费指数的参考值，考虑该企业职工自2000年起分别从30岁、40岁开始缴养老保险，一直缴费到退休（55岁，60岁，65岁），计算各种情况下的养老金替代率。 问题三：假设该企业某职工自 2000年起从30岁开始缴养老保险，一直缴费到退休（55岁，60岁，65岁），并从退休后一直领取养老金，至75岁死亡。计算养老保险基金的缺口情况，并计算该职工领取养老金到多少岁时，其缴存的养老保险基金与其领取的养老金之间达到收支平衡。 问题四：如果既要达到目标替代率，又要维持养老保险基金收支平衡，你认为可以采取什么措施。请给出你的理由。 二、模型假设 （1）不考虑通货膨胀因素； （2）基金收入不考虑，政府财政补贴基金支出不考虑，用于管理方面的费用支出及职 工死亡丧葬费用等，基金收入完全用于参保退休职工养老金的发放； （3）同年龄段的职工工资相同 （4）任职期间没有被开除，忽略日常中的离职、请假等情况。 （5）在科学分析下假设未来经济平均增长为6﹪ 三、符号说明 A 个人账户储存额 S：指数化月平均缴费工资 Q：个人账户养老金 r：个人总缴费 n ：计算月数 q：社会统筹基金 C ：本人指数化月平均缴费工资 U ：替代率 X ：2000—2035年平均工资 Ｈ：基本养老金 Ｎ：缴费年限 Ｇ：养老金 四、问题一求解 方案一：将山东省职工历年平均工资统计表中的数据导入Excel表中生成函数图象，用趋势预测方法生成如下所示的拟合图像，并显示函数关系式：借Mathematica5软件计算出如下表所预测的数据 预测数据 年份 平均值 年份 平均值 年份 平均值 年份 平均值 年份 平均值 2011 35787 2016 58916 2021 90861 2026 133072 2031 187002 2012 39777 2017 64553 2022 98435 2027 142874 2032 199322 2013 44073 2018 70554 2023 106432 2028 153157 2033 212180 2014 48687 2019 76932 2024 114863 2029 163931 2034 225588 2015 53631 2020 83697 2025 123739 2030