会馆奖惩是条例(备选).docVIP

员工奖惩条例 为提高会馆的管理水平和服务质量，规范员工行为，保证会馆各项工作的贯彻落实，逐步形成一套有效的自我调节，自我提高，自我发展的新机制，根据本店实际，制定本条例。 本条例是强制执行的规定，是《员工守则》的附属部分，适用于本店全体员工。本店在管理中将严格贯彻“奖优罚劣”的原则，即：有功必奖，有过必罚。 本条例管理工作由营业部具体负责，各部门协助贯彻落实。 奖 励 一、凡符合下列条件之一者，将会受到不同程度的嘉奖 1、努力工作，积极钻研业务，有发明、创造、改革并有显著成效者； 2、爱店如家，忠于职守，具有高度责任心，发现不安全隐患及时解决或采取果断措施，表现英勇，避免重大事故发生者； 3、拾金不昧者； 4、工作服务态度好，多次受到客人嘉奖，并为公司创造声誉者； 5、是非分明，为保证店内财产和宾客财产，见义勇为者，敢于抵制不正之风，同违反店规店纪现象做斗争，业绩实出者； 6、对本店的经营管理和服务质量管理工作作出重大贡献者； 7、为本店开源节流，提出合理化建议，经实施取得显著成绩者； 8、参加各项业务技能比赛，为公司赢得荣誉者； 违 纪 处 罚 一、轻微过失（根据情节罚款5—50元） 1、迟到早退者； 2、工作期间不按规定着工服、工鞋、不佩戴工号牌，仪容不整者； 3、指甲、头发不符合公司要求者； 4、使用公司客用设备设施及及备品者； 5、营业区内吸烟者； 6、不在指定时间洗浴者； 7、工作期间私自外出者； 8、工作期间聚堆闲谈者； 9、工作期间吃零食，看与工作无关书籍者； 10、不执行公司请假制度者； 11、不参加公司的培训考核者； 12、下班不走员工通道，同时不接受检查者； 13、工作期间接打私人电话者； 14、随处吐痰、乱扔杂物、不爱护公物者； 15、未经批准私自调班者； 16、私自接待亲友者； 17、私下议论他人，搬弄是非，散布谣言，诽谤他人； 18、消极怠工者； 19、不按超作规程进行超作，造成物品和原材料浪费者； 20、工作时间擅离职守，串岗，干私活，私事； 21、下班期间无故公司内逗留者； 22、服务不佳，受到客人投诉者； 23、不使用文明礼貌用语者； 24、工作时间私自播放视听节目，听收音机、录音机者； 25、私自动用消防器材或触动防火报警系统，造成不良影响者； 26、在店内墙壁门窗处等乱划不爱护公物者； 27、违反钥匙管理制度，将钥匙交无关人员使用造成不良后果者； 28、责任区卫生不合格，服务程序混乱，无特殊情况越级上报，不 履行职责者； 29、骂人及相互谩骂者； 30、未及时提供服务者； 31、吃带有异味的食品； 32、收银人员带现金上岗者； 二、严重过失（根据情节罚款50—200元） 1、睡岗； 2、工作期间酗酒； 3、打人或相互殴打者 4、向客人索取小费或物品者； 5、泄露公司机密者； 6、私自涂改单据及帐目者； 7、私自使用对客设施设备（在包房内休息睡觉、在休息厅内坐卧、工作时间洗浴等）； 8、对上级不礼貌，顶撞领导，违背或不服从合理的工作指令和工作调动； 9、擅自进入违禁区域，拿取或偷吃顾客及酒店的食物者； 10、制造谣言或恶语中伤其他员工或宾客的声誉，擅自撕毁店内任何告示者； 11、赌博、传阅黄色书刊； 12、为客人提供超出规范的服务； 三、开 除 下面是散文两篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！ 《人生》读后感 “生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。” ——路遥 《人生》是路遥的一部中篇小说，发表于1982年，曾获第二届全国优秀中篇小说奖。这部小说以改革时期陕北高原的城乡生活为时空背景，叙述了高中毕业生高加林回到土地又离开土地，再回到土地这样一波三折的人生的变化过程。高加林同农村姑娘刘巧珍、城市姑娘黄亚萍之间的感情纠葛构成了故事发展的矛盾，也正是体现了那种艰难选择的悲剧。 在这部小说中路遥的语言朴实无华，景物描写刻画人心，恰到好处的对主人公的命运进行点评。整部小说读起来，给人的感觉就是，人物很饱满，景物描写细致，让人进入很快，易引起情感的共鸣。虽然这部小说在结尾，没有给读者“人生”的答案，但却引领读者去思考人生的答案。这部小说为我们揭示了人生的不可预知性，一个人的生活道路总是曲曲折折充满着各种冒险和挑战，唯有始终积极向上方能免受命运摧残。小说中高加林的形象激励着千千万万迷茫的青年后来的马云说当年自己就是踩三轮车的时候看了《人生》，意识到只要自己不放弃就总会有机会，于是奋而创业，成就了亿万富翁。 小说中，路遥为我们刻画的这个心高气傲，性格倔强的年轻人高加林，他是那个时代优秀青年的代表，渴望凭借个人能力改变面朝黄土背朝天的农民身份，他不想像父辈一样在黄土地上刨挖一辈子。他的民办教师资格被人顶替，在苦苦煎熬的日子里和金