关于制度、考勤、务实-公司会的议纪要.docVIP

***公司会议纪要 会议时间 2014年2月25日 ，下午16:00-17:30 例会地点 ***公司 与会人员 见会议签到表 会议议题： 制度、考勤、务实 2014年2月15日，公司组织汉川工地各负责人召开了公司会议，大家各抒己见，共同提出了如下观点和建议： 一、2月15日至今考勤情况简要说明 总体情况不满意，有的监理人员晴天有事不去工地，有的下雨理所当然不去，有的人只上半天班，有的下午四点就离开工地，虽然多次电话要求，但仍我行我素，项目较大的、监理人员较多的工地情况较好些。 二、对目前考勤情况采取措施及项目部休假规定 从正月十六开始正式考勤，实做实算，初八未报到记缺勤一次。 春节前工地放假（一般多余四天，有的工地甚至达到十天）后，项目部一般推迟一天做好收尾工作后放假，在此放假前不得休假，春节后初八报道，计考勤一次， 从正月十六正式上班（如工地在此之前开工的以开工时间为上班时间，考勤从正月十六计算），至本月底，不得再休假，考勤必须真实，不得弄虚作假。 每周休息不超过四天，尽量安排在下雨天或工地停工时休息，下雨天休息也计入每月四天范围内，项目部超过一人的，轮流休息，并要求做好交接工作，项目部必须保证有人；项目部只一人的，自己根据工地情况灵活安排，并跟建设单位、施工单位做好申请说明；当月考勤当月计算，不能月与月之间挪休；兼管几个工地的人员单独考勤，考勤表贴在办公室墙上，由