b工调作服管理办法.docVIP

1.目的 1.1为了进一步规范公司工作服发放的管理和控制，特制定本办法。 2.适用范围 2.1 本办法适用于公司所有员工 包含：重庆富鸿达电子有限公司所有员工 。 3.职责 3.1公司管理部负责组织工作服款式的设计；负责工作服采购归口管理以及负责工作服发放的管理。 3.2物资库房负责工作服的具体发放、保管以及台账登记。 4.管理细则 4.1工作服的分类 4.1.1公司工作服按季节分为夏季服装和冬季服装，夏装短袖2套（含裤子），冬装外套2套（含裤子）。 4.1.2普通服装标准样式为蓝领，质检人员服装标准样式为红领，管理人员（车间主任、各部门经理）服装标准样式为黄领。 4.2工作服的采购 4.2.1物资（工具）库房需针对常用规格的工作服预留一定的安全库存，即型号为150、155、160、165、170、175的工作服安全库存数量各设定为10-30套；其它规格型号的工作服依据需求量提出采购计划。 4.2.2物资（工具）库房库管员依据安全库存量和非常规规格服装的需求量，填写工作服采购计划，报管理部采购。 4.2.3公司管理部按工作服的需求计划时间接点或承诺完成的时间节点，组织工作服的采购工作。 4.2.4工作服的制作方按期交付订购的工作服，工作服由库管员负责对款式、颜色、标徽以及缝制质量的验收。 4.2.5验收或员工领用过程中发现的各种质量缺陷工作服，须交工作服的制作方更换处理。 4.3工作服的发放 4.3.1新进员工在管理部办理报到手续在岗7天以上者，持管理部签发的《工作服领取通知单》到库房领取公司分类发放的适季工作服2套。换季时再向公司申请发放适季工作服。 4.3.2工作服为员工有偿使用，服装费按公司定制的成本价计算，由本人承担，从工资中扣除。 4.3.3员工因换季或其它需要申请发放工作服应向公司管理部提出申请。 4.4工作服的回收与换装规定 4.4.1已领取但未使用的工作服，在员工离职时可退还，退还工作服经物资（工具）库房确认后，到财部领取工作服实际价值的现金。 4.4.2公司需换代更新工作服，全体员工应统一换发，已领取但未使用的原款式工作服经物物资（工具）库房确认后可按原价退还公司，新进员工发放新款工作服。 4.4.3工作服换代后，所有未发放的、经确认未使用退回公司的原款式工作服由管理部调配处理。 4.5工作服其它管理规定 4.5.1员工穿着公司统一制定工服 4.5.4员工工作服由公司统一定制，任何人和部门不得随意更改工作制服的款式和样式。 5、检查和考核 5.1公司管理部负责对公司员工工作服着装的日常检查，违反公司工作服着装规定的员工将处以10元/次的违纪考核。 6.相关质量记录： 6.1《工作服领取通知单》 编制/日期: 审核/日期： 批准/日期: 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括 ABC A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是 ABCD 。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党