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事业单位内控建设的责权关系分析 【摘 要】科学在不断发展，社会在不断进步，经济也在逐步转型。不管是行政事业单位、还是政府行政部门，要想发展就得跟上时代步伐。为了更好地得到发展，使单位内部控制制度能够更科学完善，都在管理方面采取了权责制度。事业单位要想得到发展，改善单位内部制度的混乱状况，就必须采取责权发生制度。 【关键词】事业单位；内控建设；责权关系 一、前言 科学管理我国财务部门内控机制，不断完善财务部门内控体系，一方面对我国行政事业单位部门科学理财效果产生影响；另一方面对建设我国公共行政事业单位框架有着很大影响。党与十八大会议报告明确指出，不断强化监督与审查政府预算决算，标志着我国行政事业单位内部控制与监督体制变革向更为关键一步迈进。本文主要从医院财务这块来探究分析一下在事业单位内部控制制度的建设过程中责权关系的重要性。 二、事业单位内控制度建设现状 事业单位建立和健全内部控制制度体系，应当充分关注事业单位的特点。行政单位与事业单位相比较，不同的是前者采取非盈利的运行模式。但是，现在我国经济社会正处在转型时期，一些事业单位也在逐步发展的基础上去追求利益最大化，用来增加单位的收入以及改善职工生活。 1.事业单位建设内部控制制度问题 比如，人员的专业素质有待进一步提高；控制制度不合理不规范；管理制度跟不上社会时代发展所产生的需求；在内部控制管理上面执行力不足等。以上这些问题很多事业