年度人力资源件规划.docVIP

2011年人力资源年度规划 根据公司10年的发展规划，制定合理的年度人力资源需求计划和培训计划，100%完成年度人力资源需求计划和培训计划。 员工培训率达到100%，员工流失率控制在8%以下 1月份完成人力资源需求计划和员工培训计划以及2011年的绩效考核方案，并对员工进行日常考核。 1月份中旬统筹安排好公司的搬迁工作。 1月下旬至2月中旬完成公司的组织架构图以及公司各部门工作职责的编制工作。 1月下旬至2月中旬倡议每周召开部门主管工作会议，要求各部门主管对本周的工作进行总结，并制定下周的工作计划。同时对本周工作过程中出现的问题进行分析，找出问题的原因所在，提出解决方法，并严格要求相关责任部门在规定时间内解决问题，将完成任务的及时性、重大问题的过失责任纳入部门经理主管的绩效考核中去。 2月份下旬开展招聘工作并按计划对员工进行培训。 2月下旬至3月中上旬完成生产现场、仓库以及各办公室“5S”的培训、导入和实施。并成立公司的5S检查小组，对各部门的5S执行情况进行检查 3月份上旬完成公司档案管理制度规定的编制，并按要求进行档案管理，同时建立公司档案库。 3月下旬完成公司员工的第一季度绩效考核。 4月份完成公司所有员工的年度体检工作。 5月份完成各公司的工商年检工作。 5月上旬与生产部门商讨在生产现场建立起标准化管理、目视管理、和看板管理制度，使现场管理规范化、标准化。 6月份下旬完成公司员工的第二季度绩效考核。 07年6月，半年来人力资源管理工作的总结和反思，纠正预防措施的制定。 7月份协助管理者代表完成公司的管理评审和内部审核工作 9月份完成公司员工的第三季度考核 9月中旬，组织策划公司中秋节日的联谊工作。 10月份，实行员工满意度调查，让员工对我们的管理工作提出宝贵意见，并限期改正。增强员工的企业认同感。 12月份策划公司年终盘点方案、并按要求进行年终盘点。 12月底进行员工的年度绩效考核。 10至12月对上述各项工作进行不断推行、维护和完善，确保年度工作目标的实现。 陈世林 2007年2月8日 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防相结合越来越重视依靠解决腐败问题越来越重视反腐败中的社会参与越来越重视加强反腐