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- 2017-03-14 发布于湖南
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机械制造有限公司有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变读更管理制度
济宁鲁鑫工程机械有限公司 有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度 总 则
为消除或减少由于工艺、设备和人员变更引起的潜在事故隐患。
第二条 本制度适用于公司各相关部门。
本制度规范了公司生产过程中工艺、设备和人员变更的管理流程、措施及要求。
第四条 名词解释:
一 工艺设备变更
涉及工艺技术、设备设施、工艺参数等超出现有设计范围的改变(如加工设备、加工方法、机加工装、铆焊工装、装配工装改变等)。
(二)微小变更 影响较小,不造成任何工艺、设计参数等的改变,但又不是同类替换的变更,即“在现有设计范围内的改变”。
(三)同类替换
符合原设计规格的更换。
(四)人员变更
是指员工岗位发生变化,包括永久变动和临时承担有关工作。表现形式有:调离、调入、转岗、替岗等。
(五)关键岗位
指与风险控制直接相关的管理、操作、检维修作业等重要岗位。此类岗位会因人员的变动而造成岗位经验缺失、岗位操作熟练程度降低,可能导致人员伤亡或不可逆的健康伤害、重大财产损失、严重环境影响等事故。
第二章 职 责
第五条 技术部负责组织制定、管理和维护本制度。
相关职能部门按照“谁主管、谁负责”的原则执行本制度,并提供培训、监督与考核。
各相关部门负责工艺、设备和人员变更管理制度的执行,并对本制度提出改进建议。
第三章 管理要求
工艺设备
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