川大管理学原理第一次作业答案.docVIP

你的得分： 100.0 完成日期：2012年12月08日 13点52分 说明： 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即2013年03月14日)后显示在题目旁边。 一、单项选择题。本大题共10个小题，每小题 3.0 分，共30.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 被称为“现代人事管理之父”的是：( ) ( C ) 亚当?斯密 萨伊 罗伯特?欧文 法约尔 20世纪90年代以来，随着全球经济一体化、信息技术和互联网技术的迅速发展，整个世界进入了知识经济时代，在此背景下，彼得?圣吉提出了一个新的概念：( ) ( D ) 需要层次理论 人本主义 权变理论 学习型组织 不属于宏观管理经济手段的方法是：( ) ( B ) 价格 工资 税收 信贷 在计划中体现的灵活性越大，由意外事件引起损失的危险越小，这体现了计划的哪项原则：( ) ( A ) 灵活性原则 承诺原则 改变航道原则 综合平衡原则 侧重于对组织方向的确定和引导，往往与长期计划相关的决策类型是：( ) ( C ) 常规决策 科学决策 战略决策 战术决策 在委以责任的同时，必须委以自主完成任务所必需的权力，这一内容体现了组织设计的哪项原则：( ) ( D ) 目标一致原则 统一指挥原则 分工明晰原则 责权一致原则 职能型组织结构的优点是：(