东营市专业技术人员创新能力培养与提高带答案分.docx

答题成功，您当前答题的分数为：100 1. “”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策，涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革 (填空 ) 2. ，是指既能继承前人的知识和成果，又能超越前人，创造性的发现问题、分析问题和解决问题，具有首创精神的人。 (填空 ) 3. 创造了研究的提倡者认为创造力有四种特征：、灵活性、流畅性、更新性。 (填空 ) 4. 不论从事何种类型之创造力工作，影响原始创意之来源因素总不可避免地与下列三种共同特质有关：、过程和个体工作方式。 (填空 ) 5. 不论创新如何展开，都会发生在企业创新、战略创新、流程创新、、技术创新、组织创新、营销创新等七个层面。 (填空 ) 6. 战略性思维具有创造性、、大胆性和发展性的本质特征。 (填空 ) 7. 有关新产品市场扩散的过程研究主要有三个论点，即、替代论和博弈论。 (填空 ) 8. 所谓是指当一种创新刚刚出现之时积极跟进，抓住其有待改进和完善之处，以获取巨大利益甚至占据市场、领导行业。 (填空 ) 9. 法是一种摆脱习惯的思维方式，沿着事物或过程的反向，即“倒过来”、“逆过程”的方向进行思维，取得突破性。 (填空 ) 10. 的主要功能是保护知识拥有者和创新者的利益，它是法律赋予知识产品所有人对其智力创造成果所享有的某种专有权利。 (填空 ) 11. 卢卡斯的新经济增长理论则将技术进步和知识积累重点地投射到（）上。 (单选 ) A人力资本 B技术创新 C经济周期 D供求均衡 12. 麦克莱兰教授于（）发表的“测量胜任力而非智力”一文，标志着胜任力研究的缘起。 (单选 ) A1972年 B1973年 C1975年 D1976年 13. 自Guilford 提出以发散性思考来测量创造力之后，许多工具被设计与发展出来，其中最普及的就是（）创造性思考测验。 (单选 ) A伍德曼 B刘易斯 C霍兰德 D托伦斯 14. 有创造力的人能够追求那些其他人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法，不论遭遇困难或者周遭人们的反对都能够坚持去实现此想法，这个就是（）。 (单选 ) A创新 B改革 C买低 D卖高 15. （）即是多样性。指想出很多可能性或答案的能力，也就是点子源源不断，也就是指反应观念的多少与反应速度的快慢。 (单选 ) A原创性 B灵活性 C流畅性 D更新性 16. （）是一种寻找关联性的能力，也就是在同一类的观念中提出不同的想法。 (单选 ) A观念的流畅力 B联想的流畅力 C表达的流畅力 D行为的流畅力 17. 五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是个体的人生经历与遭遇是能否表现出创造力的关键。 (单选 ) A环境对创造力的影响 B创造力成分模式 C创造力演化系统观 D创造力投资理论 18. （）是在解释和分析策略或答案上的改变，表示一个人如何针对情境与问题来产生新的思考方式。 (单选 ) A自发性的变通力 B适应性的变通力 C表达的流畅力 D观念的流畅力 19. （）是指能掌握基本的原理而以创新的方法加以修改，或运用高度抽象化、概念化的技巧，以洞察其关键，改革、创新出新颖产品。 (单选 ) A创新的创造 B生产式的创造 C发明的创造 D涌现的创造 20. （）提供一套产品发展、流造的方法或程序，如产品的制造流程、运销系统等。 (单选 ) A产品创新 B流程创新 C独特性创新 D突破性创新 21. 战略性思维必须以（）为中心，充分发挥战略实施者的主观能动性，动用一切战略资源，实现涉及企业自身的长远利益和根本发展目标。 A利益 B发展 C协调 D全局 22. （） 指组织对目标市场能充分地了解他们心目中产品的独特价值为何及预测顾客需求所会产生的改变。 A顾客导向 B竞争者导向 C功能间的协调 D利润导向 23. （）指组织对竞争者短期内的优缺点及长期力与策略的了解。 (单选 ) A顾客导向 B竞争者导向 C功能间的协调 D利润导向 24. （）指组织对投资的回收与企业的营运采长期观点。 (单选 ) A顾客导向 B长期观点 C功能间的协调 D利润导向 25. （），是指技术追赶者由于缺乏技术能力和创新能力，技术进步缓慢，随着产业技术前沿的拓展和技术跳跃，而不断从产业技术前沿持续后退的现象。 (单选 ) A技术追赶陷阱 B技术超越陷阱 C投资型追赶陷阱 D能力型追赶陷阱 26. （）就是将物体想像成有智慧的小人，并利用这种想像解决实际问题。 (单选 ) A多屏幕法 B算子方法 C智慧小人法 D金鱼法 27. 如果把汽车看作整个交通系统的一个组成部分，交通系统就是汽车的一个（）。 (单选 ) A子系统 B超系统 C当前系统 D不确定 28. （）实质上是通过夸张的手法改变物体在资源、时间和成本等方面的