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员工培训留用协议书 甲方： 乙方：? 身份证号：?? 　　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进人员接受培训并为公司服务的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本培训留用合同。 一、培训期限： 自 年 月 日至 年 月 日。 二、所培训的岗位更具甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。 三、培训根据双方事先之约定，乙方接受培训后需留在甲方公司服务 年以上，即从 年 月 日至 年 月 日。培训工资甲乙双方商定，培训结束后留用的工资也由甲乙双方商定。 四、甲方的基本权利与义务： 在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系； 在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工； 保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务； 为乙方创造良好的工作环境和条件；? 甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价； 对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑； 按合同支付给乙方薪金。 五、乙方的基本权利和义务： 享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 遵守本培训后留用合同及各项规章制度、员工手册等义务； 维护公司的声誉、利益的义务； 乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 六、?甲乙双方其它约定? 1、甲方承诺为乙方单次或年累计培训费不低于3000元（或等价）,并约定为公司继续服务的期限。? 2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。? 3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：? A、培训费用单次或年累计3000-5000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。? B、培训费用单次或年累计5001-8000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。? C、培训费用单次或年累计8001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。???? ?D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。? 七、一般情况下，培训期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。 　　　　　 甲方： 乙方： 法定代表人： 签字： 签约日期：????年????月????日 签约地点：???????????????? 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员