员工工作服c、劳保鞋管理制度.docVIP

员工工作服鞋管理制度 目的： 为推进公司企业文化建设，提高员工素质，树立和保持公司良好统一的整体形象；规范公司工作服鞋的管理，特制定本制度。 适用范围： 具体内容： 第一条　本制度规定了公司工作服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求；员工着装包括工作服、鞋及劳动防护用品等。 第二条　行政人事部负责公司工作服的归管理，包括发放及折旧标准、工作服的购买及验收、领用等工作。 第三条　工作服鞋的发放标准 1、公司的工作服包括冬装和夏装。 2、公司人员发放工作服冬、夏装各两套鞋。 3、员工后发第四条　工作服鞋的定制及领用 1、 工作服使用年限：（冬、夏）工作服各年两年内实行冬装公司统一回收。 要定期盘点工作服，并根据员工进出情况和库存情况，及时进行汇报及申购，备足数量以便使用；并根据使用年限、季节变化及时组织更换。 第五条　工作服的折旧标准 1、 员工 员工服装鞋在丢失、损坏等原因造成无法穿着上班的，可由本人直接向行政人事部申请购买，其费用从工资中扣除。若属故意损坏的除加价赔偿外，还将视情节严重情况进行处理。 员工因增发冬、夏装的，可由员工所在部门申请，经审批后发放，并要做好相关登记工作。 　遵守事项 1、上班时间必须统一着公司的工作服； 2、员工对配发的工作服有保管、修补的责任； 3、员工不得擅自改变工作服的式样； 4、员工不得擅自转借工作服；员工人为损坏、丢失（洗涤、保存方法不当），原价赔偿。 5、工作服应保持整洁，如有，员工应自费进修补； 、主管级以上员工有指导与监督员工规范穿戴工作服的责任 工作服劳保鞋领用表 部门 所在现场 日期 名称 夏 装 冬 装 劳保鞋 数量 规格 申请原因 部门领导审批 分管领导审批 行政人事部意见 工作服劳保鞋领用表 部门 所在现场 日期 名称 夏 装 冬 装 劳保鞋 数量 规格 申请原因 部门领导审批 分管领导审批 行政人事部意见  工作服、劳保鞋领用签收表 1 姓名 性别 职位 入职日期 工作服 劳保鞋 合计金额（元） 备注 领用员工签名 码数 数量 码数 数量 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征