用心经营家装(第五集).docVIP

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用心经营家装(第五集)

用心经营家装(第五集)4月30号这一天王菲过得并不轻松,接受了向和平长达六个小时的培训。向和平的培训很有特色,他讲一段,就要求王菲根据培训内容进行公司发展规划,每一次给王菲的时间都很短,王菲几乎没有时间思考就需要提笔撰写计划。在向和平讲的时候,王菲还要做培训记录,一天下来,王菲不知道自己写了多少字,握笔的手指都被圆珠笔给压出深深的痕迹。晚上回到家里,王菲发现自己的手腕都酸得提不起来。躺在床上,王菲开始对当天的内容进行复习。回想自己在大海装饰这十个月时间,王菲觉得自己象一块海绵一样,从四处吸收知识的水分,马上自己要做公司了,自己能不能把公司经营得和刘佳一样成功呢? 从现在开始,自己就不再是A市分公司的员工了,到5月4号正式履新,还有三天的时间,我该做什么呢?其实该做的需要做的事情有很多,市场调查、公司规划、员工招聘、店面选址,装修方案、开业方案……但是眼前这三天做什么呢?是在家里写公司规划,还是去D市进行市场调查?老总为什么要给我三天的空白时间呢?如果5月1号就履新,那么自己马上就可以开展工作。履新其实就是一个形式,为了这个形式,我还要再等三天吗?既然我答应要去做分公司,那么就该马上行动啊…… 应该打电话去请示刘佳。王菲拿起了电话,刚拨了三个数字,突然又取消了。我有指导老师啊,如果我再与刘佳联系过多,会不会引起指导老师的不快?有问题,应该直接请示指导老师,嗯,干脆给向老师打电话吧。王菲从电话簿上翻出了向和平的号码,刚要拨过去,却又停了下来。我应该学会独立思考问题,老总给我三天时间,也许正是让我利用这三天去做一些事情。这个问题其实并没有什么原则,因此我完全就可以自己来安排,尽管指导老师会指我六个月,但我不能养成依赖指导老师的习惯。 很多事情需要我马上去做,时间就是金钱,我不能养成等、拖的习惯,应该把事情做一下分类,先去做马上就要做的事情! 一、 主要事情: 序号 事件名称 重要程度 何时完成 谁去完成 1 二、 紧急事情: 1、如果到D市去开拓市场,在正式选定店面之前,我们需要有一个临时办公的地方,而且我们的工作人员到那边去需要有居住的地方,因此,需要先租赁一些住房,作为临时办公和员工居住的场所。 2、如果我们要迅速做起来,人才是关键。目前总公司给我们配备了四个设计师,但是只能用三个月时间,因此,我需要迅速组建人才队伍。人才在哪里呢?需要招聘。因此,我们要马上去做招聘广告,但是在哪里做呢?D市是县级市,估计各类人才不如我们这个二线城市,是在当地做广告还是在我们这里做广告呢?我需要招聘哪些人员呢?设计师?业务员?工程监理?施工队伍?——嗯,这个问题我应该咨询一下向老师。但是我应该先了解一下当地家装公司的数量,以此来判断当地的人才数量和素质。如果需要做招聘广告,我应该对当地的媒体和招聘渠道加以了解。如果从本市招聘,有没有人愿意过去?愿意过去是不是要为员工解决住房的问题? 3、店面选择——要想马上开展业务,就需要先解决店面问题,要先解决店面问题,先需要对市场进行全面调查,必须了解在哪里设立店面最好。是在装修一条街,还是在新小区比较多的地方?嗯,市场调查必须马上开展。但让谁去做市场调查呢?我自己肯定是要去的,如果自己不去了解,就对市场认识不够形象,别人传递过来的信息是否准确,我自己也无法做出判断。但是如果自己一个人去做调查,速度太慢,我应该动员员工去做市场调查,现在本市公司的人员马上就可以利用,但总公司派过来的罗军、施工监理、还有出纳不知什么时候能到位,我应该向总公司催促一下。 4、还有就是资金问题,我们到D市去做前期准备,如果没有资金,就不好办了,因此,我需要向总公司申请一部分资金。 5、嗯,我应该先把就近的一些人员给利用上,给他们安排好工作,让他们先去做市场调查,每个人负责一片区域,D市面积不大,如果每个人负责一片区域的话,市场调查应该是很快的。如何让他们做出比较认真的市场调查呢?现在还不知道总公司派去的那些人员,对去D市工作是什么想法?他们愿意不愿意去呢?如果他们虽然去了,但是心不甘情不愿,我又如何调动他们的积极性呢?他们去是完成公司的任务,任务完成后他们就要回到A市来,他们能够真心和我一起去创业吗?说真心话,刘洋今天的态度好象和往常就不一样,选择这些我自己熟悉的人,也许真的是不对的,怪不得副总说我考虑问题的方式不对。 王菲思前想后,一会儿信心十足,一会儿又觉得问题很多,直到凌晨两点多,才迷糊睡去。

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