用能单位能源计量考核内容表.docVIP

用能单位能源计量考核内容表 序号 项目 能源计量检查内容 标准分 评价方法 检查情况 得分 1 能源 计量 管理 （35分） （1）领导重视能源计量工作，具有能源计量管理机构和管理网络；配备专（兼）职的能源计量管理人员；建立完善测量管理体系；用能企业应明确指定每年的降耗目标，并进行量化，制定节能奖惩制度； 8 通过与座谈、查看相关文件等，了解领导重视程度，查看是否建立了能源计量管理机构和管理网络，未建立的扣2分； 是否配备了专（兼）职能源计量管理人员，未配备的扣3分； 节能目标未量化的扣3分。 （2）能源计量管理机构的职能作用发挥到位；对能源计量工作能够实施统一管理； 3 结合能源计量管理机构职责，查看能源计量各项职能作用发挥情况，查看工作记录等证据，不能够实施统管扣2分；不能发挥监督职能扣1分。 （3）针对能源计量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总等应有健全的文件规定，并执行落实到位； 4 ▲查看现有的文件制度建立情况，随机抽查落实情况，每发现1处不完善、不健全，落实不到位扣0.5分。 （4）计量管理人员岗位职责明确，通过相关部门培训考核持证上岗；熟悉GB17167-2006并能按照标准要求开展工作，熟悉计量法律法规胜任计量工作；检定人员持证上岗； 2 查看计量管理人员岗位职责和人员配备文件；与计量管理人员进行座谈，了解