大连理工大学大学领导干部.docVIP

大连理工大学领导干部离任交接暂行办法 为进一步加强对领导干部的监督和管理，明确领导干部任期职责，保持工作连续性，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《党政领导干部交流工作规定》等有关规定，结合学校实际，制定本办法。 一、本办法所称领导干部是指由学校党委、行政任命或聘任的校内各机关部处、学部（学院）等二级单位副处级以上领导干部。校内各单位科级干部的离任交接参照本办法执行。 二、领导干部任期届满或者任期内调任、转任、轮岗、免职、辞职、辞退及其他原因离开领导岗位时，应在职务任免决定宣布后七个工作日内做好工作交接；遇有特殊情况，经主管或联系校领导同意，可以适当延长，延长期限一般不超过十五个工作日。 三、交接内容 （一）整体工作情况。主要包括本岗位的岗位职责、目标责任和工作要求，以及与本岗位有关的社会资源；分管范围内已确定开展但尚未开展或正在进行的各项任务的安排及执行完成情况，正在进行的重大事项、重要项目和大额度资金使用等情况；离任干部对本单位（部门）和本岗位工作中存在的问题（含历史遗留问题）及原因的认识与分析，以及对本单位（部门）和本岗位今后工作的设想与建议等。 （二）资产情况。主要包括工作范围内的资产情况、设备状况、银行账号设置（独立法人单位）、经费及各种财务账册管理状况、资金使用及分配状况、债权债务状况、合同履行情况等；离任干部个人保管和使用、借用的公物、公款等（须附交接清单）。