n安到全方案(北土城).docVIP

北京市朝阳田华建筑集团公司 安 全 生 产 组 织 方 案 目 录 ……………………………………………编制依据 ……………………………………………工程概况 ………………………………………安全生产管理 …………………………………项目安全管理目标 ……………………………………安全生产责任制 ………………………………………安全生产教育 ……………………………施工现场安全技术管理 ……………………………………………安全检查 …………………………………职工伤亡事故处理 ………………………………………各项管理制度 …………………………………现场安全操作规程 …………………………………………………附则 安全生产第一章 编制依据 为贯彻安全第一、预防为主的方针，保障职工在生产过程中的安全与健康、促进生产发展，根据国家和行业主管部门的安全法律、法规、规范及集团有关要求，结合公司生产实际及本工程实际情况，制定本方案。 本公司所从事工业与民用建筑的新建、扩建、改建以及交通工程等施工，均适合本方案。 第二章 工程概况 工程名称：2010年北京工程性质： 工程建设地点：工程规模：。 公司在安全生产上实行三级管理、各负其责的原则，其安全组织机构由公司、项目部安全管理部门组成。（一）公司设立安全生产委员会，负责落实国家、行业和公司安全生产方面的指示与要求，指导、协调公司安全生产工作。公司设专门安全管理部门（安全处），履行安委会办公室职能，并负责日常安全生产管理和监督检查。（二）项目经理部成立安全领导小组并设安全办公室，负责本项目经理部的安全工作，安全办公室人员（安全员）协助主管安全工作的领导抓好项目安全措施的落实、进行现场巡回检查、落实事故隐患的整改。  （三）安全队伍建设 本工程拟设置1名专职安全员，对机械、消防等专业另外设置专职安全管理人员，组成安全管理组，负责本工程的安全工作。各施工班组还要求设置安全监督员，加强安全管理工作。 现场安全员要选择责任心强，并有相应业务能力的人员担任，并经培训考核后持证上岗。安全员要按规范要求做好各项安全工作，及时消除事故隐患，做好检查记录。 安全机构只能加强不能削弱，并落到实处，安全管理机构不得随意撤并，基层安全管理人员要保持相对稳定。公司内部应实行安全管理人员委派制，基层安全员的调动要得到上一级安全管理机关的同意。”行为，项目无轻伤、重伤、重大事故。 （4）、奖惩标准：达到考核条件的单位和个人发放安全奖，个人奖励100元，班组奖励500元，单位奖励1000元； 对发生轻伤事故的班组、专业、单位、个人要给予经济处罚，对发生事故的单位罚款2000元，对班组长、安全员、责任者、当班管理人员人均罚款200元； 第章 安全生产责任制 公司在安全生产上实行党政工团齐抓共管体制。公司法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。各级党组织负责人要充分支持、协助行政部门做好工作。各级工会组织应对本单位、部门的安全生产情况进行监督。一、公司经理的安全职责（一）认真贯彻执行国家，地方政府和集团有关安全生产的各项法律、法规和要求、对本公司、部门安全生产负全面领导责任；（二）经常对各级领导进行安全法律、法规教育，注重提高全员安全意识，认真落实各级领导和职能部门安全生产责任制；（三）定期召开安全生产会议，听取安全生产情况汇报，研究解决本公司、部门存在的重大安全问题；（四）组织并主持特大、重大安全事故的调查处理工作，并落实防范措施； （五）按照安全生产责任制的要求，对下属单位安全生产工作进行奖惩。 二、公司副经理、项目副经理的安全职责 （一）对本公司、部门安全生产工作负主管领导责任，协助经理认真贯彻执行有关安全法律、法规、制度； （二）领导编制和审核施工组织设计和总体施工方案、工程生产建设项目中的安全技术措施，确定安全生产考核指标； （三）领导组织本公司的安全生产宣传教育工作，主持安全生产先进经验交流会、现场会； （四）领导组织进行公司定期和不定期的安全生产检查，对发现的隐患及时进行整改； （五）负责并主持事故的调查与处理工作。 三、 总工程师的安全职责 （一）对本公司的安全生产技术负责； （二）组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程的施工方案时，明确提出指导性安全技术措施，组织编制安全技术操作规程； （三）负责组织安全技术攻关活动，严格审查施工中各环节的安全技术措施和安全操作工艺，做好安全技术交底工作； （四）采用新技术、新设备、新材料、新工艺时，必须组织有关施工人员进行性能、特点、安全技术等作业交底，指导主管职能或安全管理部门制订相关操作方法或规程； （五）参与职工伤亡事故的技术性调查，并要求