安q全生产文培训教材.doc

安全生产培训教材 （共1-23页） 案例回放： 1.2010.9.9上午 小食堂吴菊芳工伤 2.2010.11.5上午 五金莫进波工作 3.2010.11上午 朱景祝车祸 4.2011.7 一例脑梗塞 第一章 安全生产概况 一、安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理” 1.“安全第一”是要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须首先保证安全。 2.“预防为主”要求我们在工作中时刻注意预防安全事故的发生。在生产各环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作流程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐、防患于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的要及时上报。 3.“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。 安全：人们没有受到威胁或伤害的一种状态，或受到威胁或伤害在5%以下 危险：有受到威胁或伤害的一种状态，或受到的威胁或伤害在5%以上 安全是相对的5% 危险是绝对的100% 安全生产监督管理体系 一、公安机关、安监局、消防局、村委 二、管生产必须管安全，谁主管谁负责。其原则 1.“有法必依、执法必严、违法必究” 2.“以事实为依据，以法律为准绳” 3.“预防为主” 4. 行为监察与技术监察相结合 5. 监察与服务相结合 6. 教育与惩罚相结合 第三章 安全生产法律法规 一、2002年6月29日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《安全生产法》 1、《安全生产法》五项基本原则：1.人身安全第一原则2.预防为主的原则3.权责一致4.社会监督5.综合治理 2、《中华人民共和国刑法》1979年7月1日 3、《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日 4、《中华人民共和国劳动合同法》2007年6月29日 5、《中华人民共和国消防法》1998年4月29日 6、《职业病防治法》 二、行政法规 1.《生产安全事故报告和调查处理条例》2007年6月1日实施 2.《工伤保险条例》 三、规章 1.《劳动防护用品监督管理规定》 1）不得以货币或其他替代应当按规定配备的劳动用品，（举例：多给点钱不发劳动用品），劳动用品必须符合国家标准或行业标准，不得超过使用期限。 2）未按规定正确佩戴劳动防护用品，不得上岗作业。 举例：防护用品质量要求？ 2.《生产经营单位安全培训规定》 举例： 1）国家安全方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准 2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识 3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织及事故调查处理的有关规定 4）职业危害及其预防措施 5）先进的安全生产管理经验 6）典型事故和应急救援案例分析 3.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 四、国家标准 1.设计、管理类标准 1）作业环境危害方面（设计卫生标准、体力劳动强度、高低温作业、有毒作业、职业性接触毒物危害程度等） 2）事故管理方面（企业职工伤亡事故、火灾、致残程度等） 2.安全生产设备、工具类标准（安全生产设备、工具设计原则及安全卫生标准，易发生事故的机械类安全卫生标准，压力机械类安全卫生标准） 3.生产工艺安全卫生标准（粉尘防爆、氢气使用、水泥、陶瓷、玻璃防尘技术） 4.防护用品类标准（安全帽、过滤式防毒面具、焊接眼面防护具、手套、静电工作服及鞋 第四章 安全生产主要法律制度 1.安全生产监督管理制度 2.安全生产保障制度 3.责任制与责任追究制度 4.事故报告和调查处理制度 5.隐患排查与整改制度 6.安全生产教育培训与持证上岗制度 第五章 安全生产责任追究 1.刑事责任：是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关“刑法坐牢”，，，，，（出现重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、消防责任事故罪等） 2.行政责任：是指责任主体违反安全生产法律规定，由人民政府和安全生产监督管理部门、公安机关“处罚”，，，，，，（挪用保险金、挪用公款、违规操作、违章指挥、超过核定的生产能力、强度，隐瞒存在的事故隐患、拒绝检查等） 3.民事责任：是指责任主体违反安全生产法律规定造成民事损害，由人民法院宣判“赔偿”，，，，，举例？ 4.纪律责任：是指安全生产领域违法行为人所应承担的法律后果，除了“处分”以外，“没收”违法违纪所得、追缴、退赔（弄虚作假，骗取安全生产相关证照、贪污受贿等） 第六章 人员安全管理 1.人员安全素质：指安全生理素质、心理素质、安全知识与技能要求的总和 包括：安全意识、法制观念、安全技能知识、文化知识结构、心理应变能力、心理承受适应性能和道德行为约束能力. 2.人员安全行为：指安全素质的外在表现，安全